I ett brev riktat till Spotifys anställda skriver Daniel Ek:

"Varför nu? Därför att Alex och Gustav tydligt har visat att de, med stöd av detta enastående team, är redo att leda Spotify som co-VD:ar."

Under ett investerarsamtal på tisdagseftermiddagen svensk tid säger Ek att han kommer pusha för att Spotify ska fortsätta fokusera på det långsiktiga arbetet och "titta runt hörnet".

"Jag vill verkligen göra det tydligt – det är de som har ansvaret, det är de som fattar besluten, men jag kommer att finnas där som en vän, en coach, en hejarklack, vad än som behövs för dagen för att få det här att hända", säger Ek om sin nya, renodlade, ordföranderoll.

Alex Norström, tidigare affärschef och vice-VD, säger att 3% av världens befolkning betalar Spotify för "en produkt de älskar". Och att det finns stor potential för tillväxt.

"Om du frågar mig, kommer vi någonsin vara på 90- eller 95%, så är det kanske galet. Men det är inte otänkbart att vi kommer vara på 10% eller 15%. Det på grund av de geografiska möjligheterna vi ser där ute", säger han.

Och Gustav Söderström, tidigare teknik- och produktchef samt vice-VD, fyller i:

"Vi har en konsumentprodukt som når uppemot 700 miljoner användare varje månad, men det är fortfarande bara 3% av världens befolkning som prenumererar. Så möjligheten är fortfarande enorm"

Två VD:ar är bättre än en

När en investerare ställer frågan om varför co-VD-strukturen är rätt för Spotify blir svaret:

”Ja, det här kan låta lite klyschigt, men jag tror verkligen att vi båda gör varandra mycket bättre. Så du har en situation där ett plus ett inte blir tre utan fem", säger Norström.

Söderström fyller i att de kompletterar varandra.

"Det är svårt att arbeta tillsammans. Många människor kan inte göra det. Men om man kan göra det, får man förstås dubbelt så mycket hjärnkapacitet. Och vi kan arbeta bra tillsammans", summerar han.

Under investerar-samtalet återkommer de tre Spotify-topparna hela tiden till tillväxten för bolaget.

Norström berättar om sin första dag på Spotify och vad Ek sade om priolistan.

"Nummer ett är tillväxt, nummer två är tillväxt, och gissa? Nummer tre är också tillväxt. Sedan sa han: Ni kan börja grabbar. Och sen startade vi."

Nästa steg för Ek

Daniel Ek träder ner från VD-posten den 1 januari 2026. Men han betonar att han är kvar i bolaget han grundat.

"Och för att vara tydlig: jag lämnar inte", skriver han i ett brev till de anställda.

Samtidigt kommer inte all tid att läggas på musiktjänsten. Grundaren beskriver att han ofta får frågan om hur Europa kan bygga "fler Spotifys".

"Därför jag för flera år sedan meddelade min avsikt att hjälpa till att skapa fler av dessa superföretag – företag som utvecklar ny teknologi för att ta sig an några av vår tids största utmaningar."

Ek avslutar investerarsamtalet:

"Det har varit en ära för en livstid att leda det här bolaget."

Marknaden väljer att handla ner aktien i handelsstarten på Wall street.