I flera artiklar har placera.nu uppmärksammat att många unga idag inte har tjänstepension. AMF räknar i en undersökning med att var tredje ung person inte får tjänstepension, och Alecta räknar med att en halv miljon unga mellan 25 och 35 år inte får det.

Placera.nu har påtalat problematiken för socialförsäkringsminister Ulf Kristersson, som säger:

"Sedan länge bygger den svenska pensionsmodellen på att man också har tjänstepension, så saknar man det är det självklart inte positivt", säger Ulf Kristersson till placera.nu.

Ulf Kristersson är förutom socialförsäkringsminister även ordförande i riksdagens Pensionsgrupp. Där finns representanter för de fem partier som enades om det nya pensionssystemet.

Tjänstepensionerna ligger dock utanför det statliga pensionssystemet, där bara inkomstpensionen och premiepensionen ingår. Från politiskt håll är man därför ovillig att ta i frågan om missade tjänstepensionsinbetalningar.

"Det är upp till arbetsmarknadens parter att teckna bra avtal för sina anställda och medlemmar", säger Ulf Kristersson.

Med arbetsmarknadens parter menas fackförbund och arbetsgivarorganisationer, vars ansvar sträcker sig till medlemmarna. Har man kollektivavtal på sin arbetsplats så får man tjänstepension. Problematiken gäller alltså de unga som står utanför kollektivavtalen.

Företag utan kollektivavtal kan också erbjuda anställda tjänstepensioner via en individuell pensionslösning, men det är det långt ifrån alla som gör.

Flera personer som placera.nu tidigare har talat med säger att arbetsgivaren struntar i att ge tjänstepension med motiveringen att det är för dyrt.

Vad vill du säga till alla unga som oroas över att de inte får tjänstepension?

"Försök påverka din arbetsgivare i riktningen mot att även få tjänstepension. Om det finns utrymme och möjlighet bör man även spara privat", säger Ulf Kristersson.