Överraskning från HiQ

It-konsulten HiQ, med vd Lars Stugemo, var betydligt mer lönsamt i det fjärde kvartalet än vad analytikerna hade räknat med. Vinsten överträffade prognoserna med råge och aktien lyfter.


2 februari, 2010

It-konsulten HIQ redovisar ett resultat före skatt på 46,3 miljoner kronor för det fjärde kvartalet (52,0).

Analytikerna hade räknat med ett resultat före skatt på 37,5 miljoner kronor, enligt SME Direkt.

Därmed blev resultatet 23 procent bättre än analytikernas konsensusestimat.

Nettoresultatet blev 34,2 miljoner kronor (38,5) och resultatet per aktie 0:66 kronor (0:75).

Väntat var ett nettoresultat på 27,3 miljoner kronor, eller per aktie 0:53 kronor.

Rörelseresultatet uppgick till 46,0 miljoner kronor (50,5), vilket gav en rörelsemarginal på 16,5 procent (15,8).

Analytikerna hade räknat med ett rörelseresultat på 36,5 miljoner kronor och en rörelsemarginal på 13,3 procent.

Omsättningen hamnade på 279 miljoner kronor (319). Det kan jämföras med analytikernas förväntningar på 274 miljoner kronor, enligt SME Direkt.

Vid periodens slut uppgick antalet medarbetare till 1.014 jämfört med 1.014 vid slutet av det föregående kvartalet, varav 932 medarbetare i tjänst mot 958 medarbetare vid slutet av föregående kvartal.

Hiq:s styrelse föreslår en utdelning för 2009 på 1:10 kronor per aktie (1:40). Analytikerna hade räknat med en utdelning på 1:05 kronor per aktie.

Hiq levererade ett starkt resultat för det fjärde kvartalet och god utdelning för året. Bolaget andas positivism om framtiden. Det är komponenter som analytiker hade på önskelistan inför rapporten.

"Rapporten var genomgående bättre än vad marknaden väntade sig. Även utdelningen var bättre än konsensus och mina egna estimat", konstaterar David Jacobsson, analytiker på Öhman Fondkommission, i en kommentar till Direkt.

En annan analytiker lyfter fram Hiq:s starka marginaler i framför allt Sverige, samt en återhämtning för verksamheten i Danmark.

"Marginalen var väldigt stark i kvartalet och drivs av hög marginal i den svenska verksamheten. Marginalen i Sverige ser ut att vara den högsta på åtta kvartal. Sedan är det positivt att det syns en återhämtning av den danska verksamheten, som vänder tidigare förluster till en pytteliten vinst", säger analytikern.

Hiq:s aktie ses som högt värderad relativt bolagets sektorkollegor. Med resultatet för det fjärde kvartalet bör emellertid värderingen ses som hållbar.

"Hiq borde få lite betalt för det här. Aktiekursen borde minst hålla sig uppe på rapporten", spår David Jacobsson.

Hiq ser fortsatt ett bättre 2010 jämfört med föregående år, efter en avslutning av 2009 som utvecklats enligt bolagets utsikter.

Det säger Hiq:s vd Lars Stugemo i en kommentar till Nyhetsbyrån Direkt efter bolagets bokslutsrapport.

"Marknaden har utvecklats ungefär som vi trodde, med lite mer vind i seglen under fjärde kvartalet. Utsikten är fortfarande att 2010 blir bättre", konstaterar han.

Hiq tappade 12,7 procent av omsättningen under det fjärde kvartalet, jämfört med motsvarande kvartal 2008. Nedgången kan hänföras till de branscher som varit mest utmanande under 2009, mobiltelefontillverkare och fordonsindustrin, förklarar Lars Stugemo.

"En del av intäktsbortfallet från mobiltelefonbranschen och fordonsindustrin har vi lyckats kompensera genom att öka intäkterna från andra branscher", säger han.

Räknat på de senaste 12 månaderna stod telekombranschen för 41 procent av Hiq:s intäkter mätt vid årsskiftet, en minskning från 44 procent vid utgången av det tredje kvartalet. Andelen intäkter från branscherna Myndigheter & verk samt Spel & Underhållning ökade med en procentenhet vardera.

Hiq stängde 2009 med 1.014 anställda medarbetar, samma antal som vid utgången av det föregående kvartalet.

"Netto står vi kvar med samma antal anställda som när vi gick in i fjärde kvartalet, och vi kan konstatera att vi har ett behov av att rekrytera", säger Lars Stugemo.

Vid utgången av fjärde kvartalet hade Hiq färre medarbetare i tjänst än vid utgången av det tredje kvartalet, 932 stycken jämfört med 958.

"Det är en normal relation jämfört med andra kvartal. Det handlar om orsaker som tjänste- och föräldraledigheter och nyanställda som inte kommit ut i verksamheten ännu. Man ska inte tolka siffran som att fler sitter på bänken", förklarar Lars Stugemo.

Marknadsöversikt

1 DAG %

Senast

1 mån