Verkstadsbolaget Sandvik, med vd Olof Faxander, tvingas skriva ned resultatet i tredje kvartalet med 1,2 miljarder kronor. Han meddelar att han gör en stor omorganisation, och flera personer i ledningsgruppen byts ut. Aktien stiger.
2 september, 2011
Sandvik meddelar att bolaget kommit fram till en ny strategisk inriktning vilket bland annat innebär omorganisation.
Eventuella engångskostnader som en konsekvens av införandet av den nya organisationen och strategin kommer att kommuniceras när dessa är bedömda med målsättningen att sådana kostnader ska belasta resultatet för 2011, heter det i ett pressmeddelande.
Syftet med den nya strategin är att uppnå maximalt värdeskapande genom högre tillväxt och lönsamhet, enligt Sandvik.
Sandvik kommer att delas upp på fem affärsområden istället för tre och en starkare plattform för att utnyttja gemensamma resurser kommer att utvecklas. Den nya organisationen träder i kraft den 1 januari 2012.
De fem affärsområdena blir följande:
Sandvik Mining, med fokus på globalt ledarskap inom högpresterande produkter, lösningar och service för gruvbrytning såväl ovan som under jord. På medellång sikt är målen bland annat en bibehållen hög tillväxt och ökad lönsamhet jämfört med huvudkonkurrenter.
Sandvik Machining Solutions med fokus på produktivitetsförbättrande produkter och lösningar för avancerad industriell metallbearbetning. På medellång sikt är målen bland annat ökad tillväxt och lönsamhet och utvärdera möjligheter till expansion inom angränsande områden.
Sandvik Materials Technology som ska erbjuda högförädlade och avancerade metallprodukter för krävande applikationer i utvalda nischer. På medellång sikt är målen bland annat att inom 2-3 år nå en klart högre lönsamhet och därefter utvärdera alternativen för tillväxt och expansion.
Sandvik Construction med fokus på produkter, lösningar och service inom utvalda nischer i den globala anläggningsindustrin. På medellång sikt är målen att inom 2-3 år nå en klart högre lönsamhet och därefter utvärdera olika alternativ för tillväxt och expansion. En utvärdering ska ske om avyttring av hela eller delar av verksamheten om inte en tydlig trend mot acceptabel lönsamhet är etablerad på medellång sikt.
Sandvik Venture ska fokusera på produktområden med begränsade kopplingar till något av de andra affärsområdena eller till flera olika affärsområden. De produktområdena som kommer vara inkluderade i Sandvik Venture är Sandvik Process Systems, Sandvik Hard Materials, Diamond Innovations, Wolfram och Dormer samt de delar av Sandvik Medtech som omfattar medicinska instrument och implantat. Även här vill Sandvik se en tydlig trend mot acceptabel lönsamhet på medellång sikt.
Sandviks nya strategiska inriktning och till följd av begränsad strategisk koppling samt svag lönsamhet har en process påbörjats i syfte att avyttra de delar av Sandvik Medtech som innefattar implantat och instrument.
Verksamheten hade 2010 försäljning på omkring 650 miljoner och cirka 600 anställda. Som en konsekvens väntas resultatet i tredje kvartalet belastas med kostnader på cirka 1,2 miljarder kronor i nedskrivning av goodwill.
Det framgår av ett pressmeddelande.
Sandvik får en ny ledningsgrupp i samband med strategiinriktningsskiftet som bolaget aviserade på fredagsmorgonen.
Lars Josefsson, chef Sandvik Mining and Construction samt medlem i koncernledningen, kommer att lämna Sandvik senast den 31 december 2011.
Peter Larson, vice vd och medlem i koncernledningen, kommer att gå i pension från den 1 januari 2012.
För övrigt kommer nuvarande ledningsgruppmedlemmar att fortsätta i koncernledningen. Nya medlemmar blir Tomas Nordahl, Gary Hughes, Andreas Evertz och Thomas Schulz att ingå.
Sandviks vd Olof Faxander konstaterar att bolaget har tappat lite i sina positioner när det gäller att vara det ledande industriföretaget i sina områden.
"Det vill vi ändra på. Vi måste verkligen fokusera på att vara nummer ett i samtliga områden", sade han vid fredagens telefonkonferens.
Sandvikchefen vill höja ambitionsnivån på alla områden och höja lönsamheten och öka tillväxten. En viktig del i det är att bli mer global i sin verksamhet och effektivisera.
"Vi måste minska kostnaderna och bli mer effektiva", sade han.
Den nya strategin ska vara i drift 2012 och målen ska vara genomförda 2015.
"Ambition, tempo, fokus och globalisering är de fyra ledorden i den nya strategin", sade han.
Verkstadsbolaget Sandvik, med vd Olof Faxander, tvingas skriva ned resultatet i tredje kvartalet med 1,2 miljarder kronor. Han meddelar att han gör en stor omorganisation, och flera personer i ledningsgruppen byts ut. Aktien stiger.
2 september, 2011
Sandvik meddelar att bolaget kommit fram till en ny strategisk inriktning vilket bland annat innebär omorganisation.
Eventuella engångskostnader som en konsekvens av införandet av den nya organisationen och strategin kommer att kommuniceras när dessa är bedömda med målsättningen att sådana kostnader ska belasta resultatet för 2011, heter det i ett pressmeddelande.
Syftet med den nya strategin är att uppnå maximalt värdeskapande genom högre tillväxt och lönsamhet, enligt Sandvik.
Sandvik kommer att delas upp på fem affärsområden istället för tre och en starkare plattform för att utnyttja gemensamma resurser kommer att utvecklas. Den nya organisationen träder i kraft den 1 januari 2012.
De fem affärsområdena blir följande:
Sandvik Mining, med fokus på globalt ledarskap inom högpresterande produkter, lösningar och service för gruvbrytning såväl ovan som under jord. På medellång sikt är målen bland annat en bibehållen hög tillväxt och ökad lönsamhet jämfört med huvudkonkurrenter.
Sandvik Machining Solutions med fokus på produktivitetsförbättrande produkter och lösningar för avancerad industriell metallbearbetning. På medellång sikt är målen bland annat ökad tillväxt och lönsamhet och utvärdera möjligheter till expansion inom angränsande områden.
Sandvik Materials Technology som ska erbjuda högförädlade och avancerade metallprodukter för krävande applikationer i utvalda nischer. På medellång sikt är målen bland annat att inom 2-3 år nå en klart högre lönsamhet och därefter utvärdera alternativen för tillväxt och expansion.
Sandvik Construction med fokus på produkter, lösningar och service inom utvalda nischer i den globala anläggningsindustrin. På medellång sikt är målen att inom 2-3 år nå en klart högre lönsamhet och därefter utvärdera olika alternativ för tillväxt och expansion. En utvärdering ska ske om avyttring av hela eller delar av verksamheten om inte en tydlig trend mot acceptabel lönsamhet är etablerad på medellång sikt.
Sandvik Venture ska fokusera på produktområden med begränsade kopplingar till något av de andra affärsområdena eller till flera olika affärsområden. De produktområdena som kommer vara inkluderade i Sandvik Venture är Sandvik Process Systems, Sandvik Hard Materials, Diamond Innovations, Wolfram och Dormer samt de delar av Sandvik Medtech som omfattar medicinska instrument och implantat. Även här vill Sandvik se en tydlig trend mot acceptabel lönsamhet på medellång sikt.
Sandviks nya strategiska inriktning och till följd av begränsad strategisk koppling samt svag lönsamhet har en process påbörjats i syfte att avyttra de delar av Sandvik Medtech som innefattar implantat och instrument.
Verksamheten hade 2010 försäljning på omkring 650 miljoner och cirka 600 anställda. Som en konsekvens väntas resultatet i tredje kvartalet belastas med kostnader på cirka 1,2 miljarder kronor i nedskrivning av goodwill.
Det framgår av ett pressmeddelande.
Sandvik får en ny ledningsgrupp i samband med strategiinriktningsskiftet som bolaget aviserade på fredagsmorgonen.
Lars Josefsson, chef Sandvik Mining and Construction samt medlem i koncernledningen, kommer att lämna Sandvik senast den 31 december 2011.
Peter Larson, vice vd och medlem i koncernledningen, kommer att gå i pension från den 1 januari 2012.
För övrigt kommer nuvarande ledningsgruppmedlemmar att fortsätta i koncernledningen. Nya medlemmar blir Tomas Nordahl, Gary Hughes, Andreas Evertz och Thomas Schulz att ingå.
Sandviks vd Olof Faxander konstaterar att bolaget har tappat lite i sina positioner när det gäller att vara det ledande industriföretaget i sina områden.
"Det vill vi ändra på. Vi måste verkligen fokusera på att vara nummer ett i samtliga områden", sade han vid fredagens telefonkonferens.
Sandvikchefen vill höja ambitionsnivån på alla områden och höja lönsamheten och öka tillväxten. En viktig del i det är att bli mer global i sin verksamhet och effektivisera.
"Vi måste minska kostnaderna och bli mer effektiva", sade han.
Den nya strategin ska vara i drift 2012 och målen ska vara genomförda 2015.
"Ambition, tempo, fokus och globalisering är de fyra ledorden i den nya strategin", sade han.
Volvo Cars
Aktieanalys
Rapporter
Handelsbanken
Volvo Cars
Aktieanalys
Rapporter
Handelsbanken
1 DAG %
Senast
OMX Stockholm 30
0,41%
(vid stängning)
OMXS30
Igår, 16:55
Traders köper svenska börsdippen
OMX Stockholm 30
1 DAG %
Senast
3 175,70
