Amerikanska försvarsbolaget Lockheed Martin betalar 29,5 miljoner dollar för att lösa amerikanska myndigheters anklagelser om diskriminering kopplad till bolagets mångfaldsprogram.

Av beloppet går 22 miljoner dollar till staten och 7,5 miljoner dollar till över 1 000 anställda genom en uppgörelse med diskrimineringsmyndigheten EEOC.

Uppgörelsen avslutar även ett ärende från 2025. Enligt myndigheterna är det den största grupp anställda som offentligt fått ersättning genom en EEOC-förlikning kopplad till företags mångfaldsarbete.

Lockheed anklagas för att ha gynnat minoritetsgrupper vid löner, bonusar, rekrytering och befordran.

Tidigare vice vd:n Tim Booher får 4,4 miljoner dollar som visselblåsare.

Bolaget förnekar felaktigheter och uppger att programmen avslutats. Förlikningen ingås för att undvika utdragna rättsprocesser och följer Trumpadministrationens granskning av federala leverantörer.

Irma Santic
Nyhetsbyrån Finwire

Läs mer på Finwire

Ämnen i artikeln

Lockheed Martin

Senast

577,40

1 dag %

0,00%

1 dag

1 mån

1 år

Marknadsöversikt

1 DAG %

Senast

1 mån