Statsminister Fredrik Reinfeldt väckte ett ramaskri i veckan när han vädrade uppfattningen att vi kan behöva arbeta tills vi är 75 år om vårt pensionssystem ska mäkta med de demografiska förändringar, med högre medellivslängd och färre arbetande som ska försörja fler äldre, som vi står inför.

"Oavsett om statsministern får rätt eller inte så behöver vi arbeta längre. Vi ser inget stopp på den uppåtgående trenden vad gäller medellivslängden", konstaterade finansmarknadsminister Peter Norman, när han besökte seminariet Terminsstart Pension på torsdagen.

Enligt Norman har vi inte bara har en demografisk utmaning att ta ställning till. Gigantiska sjukvårdsnotor kommer att också bli verklighet.

"Våra föräldrar fick en sjukdomsdiagnos och sedan tackade man för sig och gick hem. Idag kräver vi att få behandling. Vi är alltså mer vårdkrävande, vilket gör att sjukvårdnotan framöver kommer att bli mycket större", säger Norman.

Enligt honom finns några vägar att gå för att vårt pensionssystem ska hålla för de förändringar vi står inför. Liksom statsministern anser Peter Norman att vi måste vara kvar på arbetsmarknaden högre upp i åldrarna, men också att yngre måste arbetsdebutera tidigare.

"Idag verkar det vara obligatoriskt med ett år i Indien med ryggsäck på ryggen för att hitta sig själv innan man som ung kommer ut på arbetsmarknaden. Så är det inte i de länder vi konkurrerar med globalt, de har inte de här problemen", menar Peter Norman.

Ett annat alternativ är också att arbetskraftsinvandringen ökar.

"Men den löser inte våra grundläggande problem. Det här är ingen quick fix", säger Peter Norman.

Något som överhuvudtaget inte har diskuterats är att pensionsavsättningarna skulle kunna ökas. Från dagens 18,5 procent. Är det ett alternativ?

"Det skulle innebära lägre löner, och det vill ingen ha. Vi pratar om en ganska stor reducering av löneutrymmet, och det tror inte vi är populärt. Men diskussionen om det alternativet kommer säkerligen att öka framöver", tror Peter Norman.