Det har varit ett trist år för Fingerprint och dess aktieägare. Vd Johan Carlström är misstänkt för grovt insiderbrott, helårsprognosen är sänkt och aktien har tappat nästan 30 procent. Men personalen, och framför allt ledningen, kan ändå se framemot en generös julklappsutdelning.

Fingerprint har de senaste åren dragit igång en rad så kallade incitamentsprogram där personalen erbjuds att köpa teckningsoptioner. Dessa ger de anställda rätt att teckna aktier till en bestämd kurs. I företag där aktiekursen stiger kraftigt kan den här typen av incitamentsprogram bli rena rama guldgruvan för de anställda i allmänhet och för ledningen i synnerhet.

Fingerprints tredje teckningsoptionsprogram, TO3, löper ut den 18 december och i skrivande stund ser det ut som att tomten släpar en jättesäck med sig.  

TO3 klubbades igenom på en extra bolagsstämma den 17 november 2011 och totalt sitter de anställda med 1,76 miljoner teckningsoptioner. En option kostade 0,41 kronor och teckningskursen ligger på 13,64 kronor.

Det kan jämföras med aktiens pris på börsen som idag ligger vid 39,50 kronor efter en uppgång på över 300 procent de tre senaste åren.

För drygt 14 kronor (13,64+0,41) får de som är med i optionsprogrammet alltså en aktie som värderas till nästan 40 kronor. Totalt rör det sig om ett orealiserat värde om nästan 45 miljoner kronor som de anställda kan inkassera om tio dagar. Om kursen håller sig kring nuvarande nivåer.

Det kunde dock ha blivit en betydligt större julbonus. Aktien har tappat nästan 30 procent i år och så sent som i september i fjol kostade en aktie i Fingerprint över 84 kronor.

Teckningsoptionsprogrammet TO4, som klubbades igenom på en extra bolagsstämma den 5 september 2012, ser ännu aptitligare ut. Här rör det sig om totalt 4,82 miljoner optioner med ett pris på 0,15 kronor/option. När programmet löper ut den 6 oktober 2015 kan de som sitter med optioner teckna en aktie för 9,72 kronor. Det orealiserade värdet uppgår därmed till 143 miljoner kronor i skrivande stund.

De två senaste incitamentsprogrammen T05 och T06 klubbades igenom i fjol och löper till mars 2016 respektive slutet av december 2016. T05 har en teckningskurs på 52,35 kronor medan det krävs nya toppnivåer för att T06 ska bli en bra affär. Här ligger nämligen teckningskursen på 90,16 kronor.

Tittar man på de tidigare incitamentsprogrammen kan man konstatera att T01 förföll värdelöst då teckningskursen på 7,48 kronor var betydligt högre än de 4 kronor aktien handlades i när programmet löpte ut i augusti 2012. T02 som löpte ut i fjol gav däremot en vinst på uppskattningsvis 12 miljoner kronor för personalen.

De stora vinnarna på lyckade incitamentsprogram hittar man föga förvånande i toppen av företaget.

Flest teckningsoptioner har Fingerprint Cards vd Johan Carlström. Enligt den senaste årsredovisningen handlar det om 2,8 miljoner teckningsoptioner. Carlström har lämnat vd-uppdraget tillfälligt eftersom han är misstänkt för grovt insiderbrott.

För närvarande är det istället bolagets tekniska chef Jörgen Lantto som är tillförordnad vd. Han sitter i sin tur med 1,3 miljoner teckningsoptioner.

I den nuvarande ledningsgruppen är det dock marknadschefen Thomas Rex som sitter med flest teckningsoptioner, totalt 1,7 miljoner.

Finanschefen Jens Reckman och forskningschefen Pontus Jägemalm har 0,45 respektive 0,625 miljoner teckningsoptioner. De två sistnämnda äger i övrigt inga aktier i Fingerprint, enligt bolagets hemsida.