Jobbmobilen kan ge skattesmäll
Om du använder arbetsgivarens mobil privat gäller det att se upp, du kan nämligen råka ut för en skattesmäll.

14 juli, 2014
Om du använder arbetsgivarens mobil privat gäller det att se upp, du kan nämligen råka ut för en skattesmäll.

14 juli, 2014
Den som använder sin jobbmobil privat kan bli tvungen att betala förmånsskatt. Det skriver Skatteverket.
”Reglerna kan vara svåra att förstå. Vi vill att det ska vara lätt att göra rätt och har därför gått ut med ett förtydligande om när undantag från beskattning gäller och i vilka situationer användningen av elektronisk utrustning och abonnemang är skattefri, skriver Pia Plank Thörnroos, rättslig expert på Skatteverket.
För att en jobbmobil ska vara skattefri ska arbetsgivaren ha ett abonnemang mot fast avgift, och att det inte går att särskilja det privata användandet.
Dessutom ska det vara ”av väsentlig betydelse för att en anställd ska kunna utföra sina arbetsuppgifter” att personen har tillgång till utrustningen utanför arbetsplatsen.
Om det inte är av väsentlig betydelse för att utföra jobbet men den anställda ändå tar med mobiltelefonen så är det en förmån som ska beskattas
”För att undvika förmånsskatt i sådana fall måste arbetsgivaren ha dokumenterat att utrustningen inte får användas för privat bruk utanför arbetslokalen”, berättar Pia Blank Thörnroos.
Om du använder arbetsgivarens mobil privat gäller det att se upp, du kan nämligen råka ut för en skattesmäll.

14 juli, 2014
Den som använder sin jobbmobil privat kan bli tvungen att betala förmånsskatt. Det skriver Skatteverket.
”Reglerna kan vara svåra att förstå. Vi vill att det ska vara lätt att göra rätt och har därför gått ut med ett förtydligande om när undantag från beskattning gäller och i vilka situationer användningen av elektronisk utrustning och abonnemang är skattefri, skriver Pia Plank Thörnroos, rättslig expert på Skatteverket.
För att en jobbmobil ska vara skattefri ska arbetsgivaren ha ett abonnemang mot fast avgift, och att det inte går att särskilja det privata användandet.
Dessutom ska det vara ”av väsentlig betydelse för att en anställd ska kunna utföra sina arbetsuppgifter” att personen har tillgång till utrustningen utanför arbetsplatsen.
Om det inte är av väsentlig betydelse för att utföra jobbet men den anställda ändå tar med mobiltelefonen så är det en förmån som ska beskattas
”För att undvika förmånsskatt i sådana fall måste arbetsgivaren ha dokumenterat att utrustningen inte får användas för privat bruk utanför arbetslokalen”, berättar Pia Blank Thörnroos.
Volvo Cars
Aktieanalys
Rapporter
Handelsbanken
Volvo Cars
Aktieanalys
Rapporter
Handelsbanken
1 DAG %
Senast
OMX Stockholm 30
0,41%
(vid stängning)
OMXS30
Igår, 16:55
Traders köper svenska börsdippen
OMX Stockholm 30
1 DAG %
Senast
3 175,70