Debatten om pensionsåldern är hetare än någonsin och att vi måste jobba allt högre upp i åldrarna är de flesta överens om. Men enligt pensionsbolaget Alecta är det inte bara utträdet från arbetsmarknaden som är betydelsefull för den framtida pensionen utan även inträdet. Det skriver TT.

Alecta har räknat på effekterna av att börja jobba vid 30 istället för vid 25 års ålder. För exempelvis en tjänsteman med  en ingångslön på 26 500 kronor och en löneutveckling på drygt tre procent om året innebär de fem årens skillnad över 6 000 kronor mindre i pension i månaden.

"Vi tycker det är en viktig information till personer i 20-30-årsåldern. Jag tror inte folk riktigt inser vad det innebär att vänta med att börja jobba", säger Eva Adolphson, pensionsekonom på Alecta.

I Sverige är etableringsåldern relativt hög, 26 år, och den genomsnittliga examensåldern från utbildningar på universitet och högskolor är nästan 30 år. Det kan jämföras med snittet för OECD-länderna på 26,6 år. Faktum är att det bara är på Island de högutbildade är äldre när de tar examen.

”Den som kommer in sent i arbetslivet kan visserligen kompensera genom att jobba längre. Men det är inte säkert att man orkar det", säger Eva Adolphson.

Men lösningen är inte att hoppa över högskolestudierna och börja jobba direkt efter gymnasiet enligt Eva Adolphson, utan att istället börja studera på högskola direkt efter gymnasiet.

”Att göra ett uppehåll mellan gymnasiet och högskolan kan vara ett sätt att mogna och skaffa sig erfarenheter, men tyvärr är det inte gratis. Insikterna om detta behöver höjas för att yngre människor ska bli mer medvetna om hur deras vägval påverkar dem” , avslutar hon.