Facken inom industrin vill ha ökade reallöner och avsättningar till deltidspension/flexpension, det är de främsta kraven i 2017 års avtalsförhandlingar.

Det skriver de fem förbundsordförandena för Facken inom industri i en debattartikel i Svenska Dagbladet på fredagen.

"Våra lönekrav medför att lönebildningen i Sverige kan fortsätta att bidra till stabilitet och förutsägbarhet i ekonomin", skriver de.

De skriver att deras första besked är att de även i kommande lönerörelse är beredda att träffa första löneavtal och därmed "sätta märket" för löneökningarna inom industrin och på övriga delar av arbetsmarknaden.

"Nuvarande löneökningstakt ger reallöner, är förenig med en inflation som närmar sig inflationsmålet och uppfyller kravet på internationell konkurrenskraft. En höjning alternativt en sänkning av löneökningstakten ökar riskerna för att lönebildningen kommer i konflikt med antingen inflationsmålet eller konkurrenskraftsrestriktionen. Det talar för löneökningar i ungefär samma takt som i dag", skriver Facken inom industrin.

De skriver vidare att lönekraven vilar på en modest och relativt stabil återhämtning i omvärlden, god svensk konkurrenskraft, lägre relativa arbetskraftskostnader, inflationsmålet är en viktig utgångspunkt samt lönenivåer som ger stigande sysselsättning.