Det skriver fackförbunden i ett pressmeddelande inför att kraven i dag överlämnas till Sveriges kommuner och landsting, SKL.

"Våra medlemmar vill ha ett mänskligare arbetsliv. Därför lägger vi vårt fokus på större inflytande kring arbetstid, bättre möjligheter till återhämtning och på att vi vill att våra medlemmar ska arbeta lite mindre", säger Visions förbundsordförande Veronica Magnusson i ett pressmeddelande.

Fackförbunden skriveratt de vill se reallöneökningar och sen större lönespridning inom medlemsgrupper som socialsekreterare, medicinska sekreterare, kuratorer och tandsköterskor.

"Kompetens och erfarenhet måste löna sig på ett helt annat sätt än idag. Det krävs attraktiva anställningsvillkor om det ska gå att rekrytera och behålla rätt kompetens inom välfärden. Det ser vi inte minst inom socialtjänsten i dag", säger Heike Erkers, förbundsordförande för Akademikerförbundet SSR.

Hon säger också att bättre arbetsvillkor är centralt för att klara de stora rekryteringsbehov som väntar och det är något som även borde ligga i arbetsgivarnas intresse.

Det nuvarande avtalet löper ut den 31 mars nästa år och berör omkring 160.000 anställda.