Villkor och val i arbetslivet får konsekvenser för bland annat pensionen, konstaterar regeringen. Nu har regeringen tillsatt en delegation som ska utreda kvinnors och mäns olika villkor i arbetslivet.

"Att lönegapet fortsätter minska är en viktig samhällsprioritering", säger jämställdhetsminister Nyamko Sabuni.

I regeringens direktiv till delegationen konstateras det att kvinnors löner är lägre än mäns och att kvinnor ofta har en sysselsättningsgrad som är lägre än männens.

"Kvinnor arbetar deltid i betydligt större omfattning än män, både frivilligt och ofrivilligt. Avgiftsbestämda pensionssystem innebär att skillnaderna mellan kvinnor och män har effekter även efter det att arbetslivet avslutats", heter det.

Delegationen ska lämna förslag på vad regeringen och arbetsmarknadens parter kan bidra med i frågan och ska uppmärksamma hur individuella val vid en tidpunkt i livet kan få konsekvenser senare.

Placera.nu har tidigare skrivit om att kvinnor som exempelvis väljer att vara föräldralediga länge eller under en lång tid arbeta deltid riskerar att hamna i en pensionsfälla. Läs artikeln här.