Det finns inga lik i garderoben och inget negativt finansiellt att läsa in i att Handelsbanken byter vd. Det handlade om en felrekrytering.
Det sade styrelseordförande Pär Boman vid en presskonferens på tisdagen.
Han påpekade samtidigt att det är speciellt att leda banken i och med SHB:s decentralisering.
"Vi tillsattehonom med förhoppningen att det skulle bära riktigt långt. Men utifrån den löpande utvecklingen fick vi ändra uppfattningen och tog konsekvenserna", sade Pär Boman som konstaterade att "ledaruppgiften blev för svår" för Frank Vang-Jensen i jobbet som vd för en "stor och starkt decentraliserad organisation".
Kring hurmånga kontor som banken ska ha, där det beslutats om att stänga 50 till 60 stycken i Sverige, och reducera antalet kontor ned till omkring 400 säger Pär Boman att det är frågor som den operativa ledningen beslutar om.
Den tillträdande vd:n Anders Bouvin framhöll att kontoret är en viktig del för Handelsbanken. Han tillade att det är genom kontoren som SHB lyckats växa på den brittiska bankmarknaden "som är en av världens mest mogna".
Han påpekade även att det inte är något motsatsförhållande mellan att erbjuda digitala tjänster till de kunder som eftersträvar sådana, samt att ha bankkontor.
"Det är klart att SHB liknar de övriga bankerna mer och mer och den stabilitet som motiverat värderingspremien kommer fortsätta vara under press", säger en analytiker.
Från en kollega pekas det samtidigt på att ersättaren Anders Bouvin, som arbetat över 30 år i Handelsbanken, är väl ansedd bland investerare. Den brittiska verksamheten som Anders Bouvin närmast hämtas från har varit en stark tillväxtmotor inom SHB-koncernen.
Styrelseordförande Per Boman lyfte i ett pressmeddelande fram att han är väl förtrogen med bankens arbetssätt, kultur och värderingar att Frank Vang-Jensen får lämna är "en individfråga" och "Handelsbanken står oförändrat stark och våra långsiktiga mål ligger fast".
En analytiker konstaterar att det gjorts stora förändringar på senare tid. Däribland avbrottet av avsättningar till Oktogonen under innevarande år. Vidare har ett program för förtidspensioneringar inom den svenska bankverksamheten lanserats. Det har rests frågor på marknaden om hur denna typ av åtgärder tagits emot på Handelsbanken med den starka interna kulturen som råder där.
Analytikerna räknar med att viss ytterligare klarhet kring beslutet kan framkomma under tisdagens två presentationer.