Vart annat företag med minst fem anställda har försökt rekrytera medarbetare under det senaste halvåret. Det är en nedgång jämfört med högkonjunkturåret 2007, då två av tre företag försökte rekrytera medarbetare.

Men trots att arbetslösheten nu är betydligt högre än 2007 är andelen misslyckade rekryteringsförsök lika stor, ungefär vart femte försök misslyckas.

"Det visar att matchningen på svensk arbetsmarknad fungerar dåligt vilket får allvarliga konsekvenser. Företag får inte tag på den kompetens de behöver för att vara konkurrenskraftiga. Arbetslösa går miste om jobb och lön. Följden blir att Sveriges ekonomi i helhet växer mindre än vad den kunde ha gjort", säger Carina Lindfelt, chef för arbetsmarknadsfrågor på Svenskt Näringsliv.

Undersökningen, som genomfördes under perioden 26 januari till 17 mars, visar att företagens behov av arbetskraft stärks ytterligare under den kommande sexmånadersperioden. Inom alla branscher är andelen företag som planerar att rekrytera fler medarbetare än tidigare större än de som kommer att rekrytera färre.