Storbritanniens fackförbund GMB hävdar att Uber försummar de grundläggande rättighetna för arbetstagare genom att inte säkerställa att förarna får ut minimilönen eller erhåller tillräckligt många semesterdagar, och har nu vidtagit rättsliga åtgärder. Det rapporterar The Telegraph.

Uber har mottagit kritik på ett flertal marknader, främst på grund av att nättaxitjänsten insisterar på att förarna är oberoende leverantörer snarare än anställda. Nyligen förlorade bolaget ett liknande åtal i Kalifornien, då domstolen fastställde att en Uberförare skulle klassas som en anställd.

Uber har överklagat domen, och har därför inte behövt göra några ändringar i sin affärsmodell ännu.