Det innebär att över 1 miljon privatanställda svenskar kan få snabbbare tillgång till sjukvård genom sin arbetsgivares försorg de närmaste åren. Hälften av de tillfrågade företagarna har ambitionen att teckna försäkringen inom ett år, vilket skulle innebära att över 500 000 privatanställda kan få en vårdförsäkring nästa år.

Vid sidan av kollektivavtalade skyddsnät, som exempelvis tjänstepensioner och sjukförsäkringar, är vårdförsäkringar den välfärdsfråga som står högst upp på företagens dagordning. Här förväntar sig företagen ett ökat arbetsgivaransvar.

"Vårdförsäkringar börjar bli lika efterfrågade som i Danmark där var tredje anställd har ett sådant skydd. En orsak till att företagarna vill förbättra skydden är naturligtvis att sjukfrånvaro är kostsamt och det är bra om de anställda kan återgå till arbetet snabbare. Det vinner både företagen och de anställda på", säger Jens Magnusson, chef för omvärldsanalys på SEB Trygg Liv.

Innehållet i en vårdförsäkring varierar beroende på försäkringsbolag och vilken försäkringsnivå som företaget väljer. Den försäkrade kan exempelvis få direktkontakt med läkare, kortare väntetid vid sjukbesök och behandling, visst skydd för övriga familjemedlemmar, rehabilitering och tandvård./Placera Nu