STOCKHOLM (Nyhetsbyrån Direkt) Stark efterfrågan på ingenjörer gav höga löneökningar trots färre arbetsbyten under förra året.

Det skriver Sveriges Ingenjörer i ett pressmeddelande.

Att byta arbetsgivare har varit det effektivaste sättet för en ingenjör att höja sin lön, men arbetsbytena hamnade på en jämförelsevis låg nivå. Höga löneökningar trots färre arbetsbyten visar att arbetsgivarna börjar inse ingenjörernas värde.

Camilla Frankelius, förhandlingschef Sveriges Ingenjörer, konstaterar att de senaste åren präglats av en storskalig försvarsupprustning, digitalisering och klimatomställning, vilket innebär en stark efterfrågan på ingenjörskompetens inom såväl privat som offentlig sektor.

De individuella löneökningarna 2024 för ingenjörerna hamnade på 6,5 procent i privat sektor, 5,6 procent i statlig sektor och 4,5 procent i kommunal/regional sektor.

Det så kallade märket, lönenormeringen som följer av industriavtalet, var som jämförelse 3,1 procent för 2024.

Makroredaktionen +46 8 51917931 https://twitter.com/makroredaktion

Nyhetsbyrån Direkt