STOCKHOLM (Nyhetsbyrån Direkt) Arbetsgivarna inom industrin ser ett "starkt behov av nedväxling" när det gäller lönerna framöver. Konkurrensfrågan kommer att bli avgörande i den kommande avtalsrörelsen.

Det framkom vid en pressträff på fredagen med Per Hidesten, vd för Industriarbetsgivarna, och Jakob Tellgren, vd för IKEM – Innovations- och kemiindustrierna.

"De befintliga löneökningarna i Sverige på drygt 3 procent ser vi ett starkt behov av att växla ned för att bland annat klara av den nya konkurrenssituationen", sade Per Hidesten.

När de förhandlar tittar de på vad industrin klarar av för löneutveckling.

"Vi är verksamma på en global marknad och kan inte bara titta på de inhemska faktorerna", sade Hidesten och tillade att det är viktigt att lyfta att jobben inte kan säkras genom att man förlitar sig på en svag krona.

"Inflationen i Sverige avgör inte löneökningarna, det är produktiviteten och de relativa arbetskraftskostnaderna som avgör vilka löneökningar vi klarar av", sade Per Hidesten.

Han lyfte fram det förändrade läget där Kina går in på fler marknader och bredare mot industrin och konkurrerar. De är duktiga på produktivitet, de konkurrerar inte längre med låga arbetskraftskostnader. Detta kommer att gälla lång tid framöver.

"Svensk industri verkar på en global marknad där kostnaderna måste tåla internationell konkurrens. Vi måste hela tiden gå i takt med omvärlden", sade Hidesten.

Enligt Jakob Tellgren "gäller det att hitta en lönenivå som svensk industri klarar av" och han pekade också på att svensk industri möter hårdare konkurrens, bland annat från Kina, som nu säljer varor av hög kvalitet.

"Det påverkar konkurrenssituationen dramatiskt, och på väldigt kort tid", sade han.

Samtidigt måste de svenska företagen hantera den geopolitiska osäkerheten med krig och handelshinder som förändrar företagens förutsättningar.

"Det är stenhård konkurrens om var produktionen ska hamna, där lönebildningen är en del av konkurrenskraften", sade Tellgren.

Han noterade att den tyska importflödet för plast- och gummi från Sverige dramatiskt har förändrats, där importen från Kina ökat kraftigt i förhållande till importen från Sverige.

På läkemedelsidan ser det bättre ut, men det går inte att slå sig till ro.

Enligt Jakob Tellgren kommer avtalsrörelsen för dem väldigt mycket att handla om konkurrenskraften, den är "fundamenta".

"Det är viktigt att inte luta sig tillbaka utan att hela tiden vara framåtlutad, alla måste ta ansvar", sade han och pekade på den tyska bilindustrin som ett skräckexempel, inte minst när det gäller arbetskraftskostnaderna.

För att bibehålla konkurrenskraft måste de svenska företagen göra investeringar som skapar produktion och produktivitet.

"Klarar vi detta kan vi säkra de befintliga jobben och förhoppningsvis skapa nya jobb som leder till möjligheter till långsiktig löneutveckling", sade Jakob Tellgren.

Löneyrkandena i industrin växlas i december, men redan nu drar förberedelserna inför förhandlingarna i gång.

I början av november offentliggör facken sina krav.

IKEM och Industriarbetsgivarna representerar tillsammans cirka 2.200 företag med närmare 170.000 medarbetare inom svensk bas- och processindustri.

Sofia Polhammer +46 8 5191 7937

Nyhetsbyrån Direkt