STOCKHOLM (Nyhetsbyrån Direkt) Facken inom industrin och arbetsgivarna har olika syn på hur höga löneökningar som Sverige kan klara av i den avtalsrörelse som väntar. En sak är de dock överens om – att arbetstidsfrågor ska skötas av arbetsmarknadens parter, inte politikerna.

Det framkom vid ett seminarium om den stundande avtalsrörelsen anordnat av SNS på torsdagen.

Martin Wästfelt, förhandlingschef på Unionen och ordförande i PTK:s förhandlingschefsgrupp, sade att det å ena sidan är ett osäkert globalt läge, men ändå "förhållandevis hyfsat stabilt" i Sverige.

De ekonomiska förutsättningarna stöder att vi ska ha ungefär samma lönehöjningar som tidigare, enligt honom.

Kollegan Camilla Frankelius, förhandlingschef på Sveriges Ingenjörer, lyfte fram att hon ser en god exporttillväxt, att företagen har tagit marknadsandelar liksom att företagens bruttovinstandelar är goda.

Hon framhöll att arbetskraftskostnaderna i Sverige ligger bra till i förhållande till konkurrenterna och noterade även den stora uppgången i inköpschefsindex för industrin i oktober.

Frankelius sade att hon tycker det är konstigt att facken och arbetsgivarna har så olika syn på arbetskraftskostnaderna. När det gäller Kina hävdade hon att "Kina vuxit fram som en slagpåse", även om det är viktigt att hålla ett öga på dem.

Per Widolf, förhandlingschef på Industriarbetsgivarna, hade en annan syn på utgångsläget för förhandlingarna. Enligt honom befinner sig Europa och Sverige i ett ytterst allvarligt läge med den konkurrenssituation som råder, inte minst den allt hårdare konkurrensen från Kina. Men det är inte heller bra för Sverige att det går så dåligt i vårt viktigaste exportland, Tyskland, konstaterade han.

Att de möter ett Kina som är dopat av statliga subventioner och Trumps tullar "kan vi inte göra något åt, men vi måste svara upp med det vi har när vi förhandlar", sade Widolf.

Han upprepade att den nivå på löneökningar som Facken inom industrin kräver (3,9 procent i ett ettårigt avtal) "är utmanande, alldeles för hög och kommer att leda till varsel". Han tillade att det är "tvärstopp" hos deras företag för arbetstidsförkortning.

Han vill se längre löneavtal än det ettåriga som Facken inom industrin föreslår, speciellt med tanke på det osäkra omvärdsläget och att "vi inte ens har en regering på plats".

Claes Arenander, förhandlingschef på IKEM, sade att den lite ljusare bilden av svensk ekonomi inte är någon garanti för att industriföretag går bra. Bilden är splittrad, men stora varsel inom vissa delar förekommer på grund av den hårda konkurrensen.

"Jag tycker det är otroligt viktigt att vi förhåller oss till våra konkurrentländers lönenivåer", sade han, och tillade att höga svenska arbetskraftskostnader sticker ut.

Enligt Arenander bygger det faktum att läget i Sverige är relativt bra på saker vi gjort bra tidigare. Kina kommer inte att försvinna så det gäller att förhålla sig till det.

Oskar Nordström Skans, professor i nationalekonomi vid Uppsala universitet, framhöll att tillväxten i svensk ekonomi är relativt god samtidigt som inflationen ligger kring Riksbankens mål. Arbetsmarknaden är något sval, men inte på något anmärkningsvärt sätt.

Trots en osäker omvärld och ett inhemskt politiskt läge som är oklart tror han att det blir "relativt enkelt att sätta märket i god ordning".

Sofia Polhammer +46 8 5191 7937

Nyhetsbyrån Direkt