Oriflame införåtgärder som ska leda till årliga kostnadsbesparingar om 15-20 miljoner euro, med en gradvis positiv effekt från och med fjärde kvartalet 2013.

Kostnaderna för omorganisationen kommer att resultatföras som rörelsekostnader från och med det tredje kvartalet 2013 och slutföras under det första halvåret 2014, uppger bolaget i ett pressmeddelande.

Åtgärderna, som kommer att genomföras under 2013 och inledningen av 2014, syftar till att korta ledtider, öka katalogernas effektivitet, säljkampanjer och backoffice-funktioner samt hitta synergier för globala indirekta inköp.

De föreslagnaåtgärderna väntas leda till övertalighet i Stockholm, Warszawa och Prag, liksom flytt ochstandardisering av back-office-funktioner.

"Oriflame kommer att löpande uppdatera marknaden avseende kostnader och förväntade besparingar från dessa initiativ", heter det i pressmeddelandet.

Efter enframgångsrik lansering av den förbättrade ersättningsplanen för Oriflame-konsulenter i CIS, har Oriflame särskilt fokus på att öka försäljningen i Emea-regionen.

Därför ska en ny struktur inom Emea-organisationen införas, med fyra nya underregioner: Centraleuropa, Västeuropa, Turkiet och Afrika. Vidare ska Oriflame förbättra strukturen för katalogproduktion i Emea.

Vad gäller åtgärder för att öka effektiviteten i koncernen ska Oriflame införa tydligare ansvarsfördelning och globalisera processer för indirekta inköp. Bolaget ska även utöka befintliga globala gemensamma servicefunktioner ocheffektivisera back-office-funktioner.