Utbildningsappen Albert väljer att accelerera sitt transformationsprogram för att stärka sin finansiella motståndskraft och stödja sitt arbete för långsiktig lönsamhet.

"Det uppdaterade programmet omfattar en omfattande organisationsförändring, riktade kostnadsbesparingar samt en strategisk översyn av koncernens icke-kärnverksamheter", skriver Albert i ett pressmeddelande.

Som en del av detta lanseras ett omstruktureringsprogram som främst genom neddragningar i personalen ska försöka nå årliga besparingar om runt 25 miljoner kronor.

Sammantaget väntas åtgärderna ge en positiv kassaflödeseffekt om runt 20 miljoner kronor och att ebitda-resultatet förbättras med runt 15 miljoner kronor på årsbasis.

Omstruktureringen väntas leda till att antalet anställda minskar till runt 75 från dagens 103. Främst centrala funktioner väntas påverkas. Kostnaderna för detta ska redovisas i det det andra kvartalet 2025.

Alberts styrelse har också inlett en strategiskt översyn av bolagets varumärkes- och tillgångsportfölj.

"Tillgångar som inte ligger i linje med koncernens långsiktiga strategiska mål kan komma att avyttras eller avvecklas. Eventuella försäljningsintäkter kommer att återinvesteras för att stärka likviditeten och påskynda bolagets väg mot lönsamhet."

Joel Andersson
Nyhetsbyrån Finwire