Samtidigt föreslås cirka 220 positioner flyttas, främst från den gemensamma teknikenheten till landsenheterna.

"Vi strävar ständigt efter förbättring och det här föreslagna nästa steget tas från den starka positionen som vi har idag. Vi förstår att det innebär svåra beslut och att våra medarbetare kommer behöva stöd under processen. Vi är övertygade om att Telia kan prestera ännu bättre och ser en möjlighet att bli en av de ledande telekomoperatörerna i Europa", säger vd Patrik Hofbauer i en kommentar.

Neddragningarna omfattar 280 positioner i Finland, 260 i Sverige, 150 i Norge, 110 i Litauen och 100 i Estland. Förändringarna väntas vara genomförda vid årsskiftet, efter fackliga förhandlingar.

Omstruktureringskostnaderna beräknas till cirka 600 miljoner kronor under fjärde kvartalet, med kassaflödeseffekt främst under 2027. Full positiv nettoeffekt på det fria kassaflödet väntas från 2028.

Telia upprepar sina finansiella utsikter för 2026 och ambitionerna på medellång sikt.