Kallelse till årsstämma i BioGaia AB (publ)

­­

BioGaia AB (publ) (”Bolaget”) håller årsstämma den 7 maj 2026 kl. 16.00 på Klara Konferens & Happynings på Klara Strand, Klarabergsviadukten 90, Stockholm. Lokalen är öppen för registrering från kl. 15.30.

Rätt att delta
Rätt att delta i stämman har den som är registrerad som aktieägare i den av Euroclear Sweden AB förda aktieboken avseende förhållandena den 28 april 2026 och har anmält sitt deltagande i stämman till Bolaget senast den 30 april 2026. Anmälan görs per post till BioGaia AB (publ), Box 3242, 103 64 Stockholm eller per e-post till arsstamma@biogaia.se. Vid anmälan ska uppges aktieägarens namn, person- eller organisationsnummer, adress, telefonnummer samt antal eventuella biträden.

För att ha rätt att delta i stämman måste en aktieägare som låtit förvaltarregistrera sina aktier, förutom att anmäla sig till stämman, låta registrera aktierna i eget namn så att aktieägaren blir upptagen i framställningen av aktieboken den 28 april 2026. Sådan registrering kan vara tillfällig (s.k. rösträttsregistrering) och begärs hos förvaltaren enligt förvaltarens rutiner i sådan tid i förväg som förvaltaren bestämmer. Rösträttsregistrering som har gjorts av förvaltaren senast den 30 april 2026 kommer att beaktas vid framställningen av aktieboken.

Ombud
Aktieägare som företräds genom ombud ska utfärda en skriftlig daterad fullmakt för ombudet. Om fullmakten utfärdas av en juridisk person ska registreringsbevis eller motsvarande behörighetshandlingar för den juridiska personen bifogas. Fullmaktsformulär hålls tillgängligt på Bolagets hemsida www.biogaiagroup.com. För att underlätta registreringen vid stämman bör fullmakt samt eventuella registreringsbevis och andra behörighetshandlingar vara Bolaget tillhanda under ovanstående adress senast den 6 maj 2026.

Förslag till dagordning

1. Stämmans öppnande
2. Val av ordförande vid stämman
3. Upprättande och godkännande av röstlängd
4. Godkännande av dagordning
5. Val av en eller två justeringspersoner
6. Prövning av om stämman blivit behörigen sammankallad
7. Verkställande direktörens anförande
8. Framläggande av årsredovisningen och revisionsberättelsen, koncernredovisningen och koncernrevisionsberättelsen, samt revisorsyttrande om huruvida årsstämmans riktlinjer om ersättningar till ledande befattningshavare har följts
9. Beslut om

a)fastställelse av resultaträkningen och balansräkningen samt koncernresultaträkningen och koncernbalansräkningen,

b)dispositioner beträffande Bolagets resultat enligt den fastställda balansräkningen,

c)ansvarsfrihet åt styrelseledamöter och verkställande direktören

1. Bestämmande av antalet styrelseledamöter och revisorer
2. Fastställande av arvoden åt styrelse och revisorer
3. Val av styrelseledamöter

a)omval av Mauricio Graber

b)omval av Anthon Jahreskog

c)omval av David Dangoor

d)omval av Vanessa Rothschild

e)omval av Barbro Fridén

f)nyval av Amy Byrick

1. Val av styrelsens ordförande och vice ordförande
2. Val av revisor
3. Beslut om valberedning
4. Framläggande av styrelsens ersättningsrapport för godkännande
5. Beslut om antagande av ett prestationsaktieprogram för anställda (Prestationsaktieprogram 2026/2029)

a)Införandet av Prestationsaktieprogram 2026/2029

b)Riktad emission av teckningsoptioner

c)Överlåtelse av teckningsoptioner eller aktier i Bolaget

1. Stämmans avslutande

Förslag till beslut

Valberedningens förslag avseende punkterna 2 och 10 - 15 på dagordningen

Valberedningen består av följande: Alexander Kahane (Anatom Holding AG), Jannis Kitsakis (Fjärde AP-fonden), Thomas Brown (Premier Miton Investors) och Mauricio Graber (styrelsens ordförande). Valberedningen föreslår följande:

Punkt 2 - Val av ordförande vid stämman

Advokat Mikael Smedeby, Advokatfirman Lindahl, utses till ordförande vid stämman.

Punkt 10 - Bestämmande av antalet styrelseledamöter och revisorer

Sex ordinarie styrelseledamöter, utan suppleanter. Ett registrerat revisionsbolag som revisor.

Punkt 11 - Fastställande av arvoden åt styrelse och revisorer

Styrelsearvode om 1 500 000 kronor till styrelsens ordförande, 1 000 000 kronor till styrelsens vice ordförande samt 500 000 kronor vardera till de övriga stämmovalda ledamöterna.

För ledamöter i revisionsutskottet föreslås ett arvode om 150 000 kronor till ordföranden samt 100 000 kronor till envar av de övriga ledamöterna i utskottet.

För ledamöter i ersättningsutskottet föreslås ett arvode om 100 000 kronor till ordföranden samt 50 000 kronor till envar av de övriga ledamöterna i utskottet.

Utöver den ordinarie ersättning som anges ovan ska en ersättning om 20 000 kronor per fysiskt styrelsemöte utgå till styrelseledamöter som inte är bosatta i Sverige.

Styrelseledamöterna kan dessutom vara berättigade till skäliga resekostnader för sitt deltagande i styrelsens och dess kommittéers arbete.

Revisionsarvode ska utgå enligt godkänd räkning.

Punkt 12 - Val av styrelseledamöter

Omval av Mauricio Graber,David Dangoor, Barbro Fridén, Anthon Jahreskog och Vanessa Rothschild. Nyval av Amy Byrick.

Amy Byrick (född 1974) har en kandidatexamen i ingenjörsvetenskap från Queen's University och en MBA från INSEAD. Hon har en stark strategisk och kommersiell bakgrund med omfattande ledarskapserfarenhet inom den globala biosolutionssektorn. Bland annat var hon tidigare EVP för Human Health Biosolutions på Novonesis, där hon ledde och hanterade komplexa och globala P&L inom flertalet stora tillväxtmarknader. Utöver detta är Amy styrelseledamot i Jungbunzlauer Holding AG. Hennes kombination av teknisk grund, internationell affärsskicklighet och praktiskt operativt ledarskap positionerar henne väl att bidra i styrelsens arbete att driva genomförandet av Bolagets strategiska agenda.

Information om de till omval föreslagna ledamöterna finns på Bolagets hemsida www.biogaiagroup.com/sv/investerare/bolagsstyrning/styrelse.

Outi Armstrong och Bénédicte Flambard har var och en meddelat att de, på grund av andra åtaganden, inte är tillgängliga för omval.

Punkt 13 - Val av styrelsens ordförande och vice ordförande

Omval av Mauricio Graber som ordförande och omval av David Dangoor som vice ordförande.

Punkt 14 - Val av revisor

Omval av Deloitte AB. Förslaget överensstämmer med revisionsutskottets rekommendation.

Punkt 15 – Beslut om valberedning

Styrelsens ordförande ska sammankalla de fyra till röstetalet största aktieägarna i Bolaget, vilka får utse varsin ledamot som tillsammans med styrelsens ordförande ska utgöra valberedningen. Vid sammansättningen av valberedningen ska ägarförhållandena per den 30 juni 2026 avgöra vilka som är de till röstetalet största aktieägarna. Ledamot utsedd av den till röstetalet största aktieägaren i valberedningen vid denna tidpunkt ska vara valberedningens ordförande. Om någon av de fyra största aktieägarna avstår sin rätt att utse ledamot till valberedningen ska nästa aktieägare i storleksordning ges tillfälle att utse ledamot till valberedningen. Namnen på de fyra ledamöterna ska offentliggöras så snart de utsetts, dock senast sex månader före årsstämman 2027. Valberedningens mandatperiod sträcker sig fram till dess att ny valberedning utsetts.

Om den aktieägare som ledamoten utsetts av inte längre utgör en av de fyra till röstetalet största aktieägarna kan, om valberedningen så finner lämpligt, sådan ledamot entledigas och en ledamot för den aktieägare som storleksmässigt till röstetalet står näst i tur ges möjlighet att inträda i stället för denne. Om en utsedd ledamot av valberedningen av annat skäl avgår ur valberedningen ska den aktieägare som utsett ledamoten i fråga ha rätt att utse ny ledamot i valberedningen. Om denne avstår från att utse en ny ledamot ska valberedningen, om den finner det lämpligt med hänsyn till återstående mandattid, tillfråga den aktieägare som storleksmässigt till röstetalet står näst i tur om denne önskar utse en ledamot i valberedningen.

Ingen ersättning ska utgå till ledamöterna i valberedningen. Eventuella omkostnader för valberedningens arbete ska bäras av Bolaget.

Valberedningen ska arbeta fram förslag i nedanstående frågor att föreläggas årsstämman 2027 för beslut:

a) förslag till stämmoordförande;

b) förslag till antal styrelseledamöter;

c) förslag till styrelseledamöter;

d) förslag till styrelseordförande och eventuell vice ordförande;

e) förslag till styrelsearvoden;

f) förslag till revisor;

g) förslag till revisorsarvode; samt

h) förslag rörande valberedning inför 2028 års årsstämma.

Styrelsens förslag avseende punkterna 9b och 17 på dagordningen

Punkt 9 b – Dispositioner beträffande Bolagets resultat

Styrelsen föreslår att utdelning lämnas med 1,64 kronor per aktie plus en extra utdelning på 2,36 kronor per aktie vilket ger en total utdelning på 4,00 kronor per aktie. Avstämningsdagen för utdelningen föreslås vara den 11 maj 2026. Beräknad dag för utbetalning från Euroclear Sweden AB är den 15 maj 2026.

Styrelsen föreslår dessutom att stämman godkänner gåva om 5,6 miljoner kronor för allmännyttigt ändamål, varav 4,4 miljoner kronor ges till ”Stiftelsen för att förebygga antibiotikaresistens” och 1,2 miljoner kronor ges till andra stiftelser/organisationer som bedriver allmännyttigt eller därmed jämförligt ändamål enligt styrelsens beslut.

Stiftelsen för att förebygga antibiotikaresistens bildades av Bolaget 2017 efter årsstämmans godkännande samma år. Mer information om Stiftelsen finns på BioGaias hemsida.

Stiftelsens styrelse består av Stig Wall, professor emeritus i epidemiologi och global hälsa från Umeå universitet, Lars Engstrand, professor i klinisk mikrobiologi vid Karolinska Institutet samt direktör för Centrum för translationell mikrobiomforskning, Anna Nordlander, infektionsläkare vid Karolinska Universitetssjukhuset, Caroline Mofors, Executive Vice President och chefsjurist på BioGaia, Barbro Fridén, ordförande i PAR Foundation; MD, PhD; tidigare sjukhusdirektör vid Sahlgrenska universitetssjukhuset samt Peter Rothschild, grundare av BioGaia och PAR Foundation.

Styrelsen har med anledning av föreslagen utdelning utfärdat ett yttrande i enlighet med 18kap. 4 § aktiebolagslagen.

Punkt 17 –Beslut om antagande av ett prestationsaktieprogram för anställda (Prestationsaktieprogram 2026/2029)

Styrelsen föreslår att bolagsstämman beslutar om (A) införandet av Prestationsaktieprogram 2026/2029 avsett för Bolagets anställda (”Prestationsaktieprogrammet”), (B) en riktad emission av teckningsoptioner till Bolaget för att säkerställa Bolagets leverans av aktier enligt Prestationsaktieprogrammet och för att täcka eventuella kassaflödesmässiga effekter till följd av sociala avgifter med anledning av Prestationsaktieprogrammet, samt (C) om godkännande av överlåtelse av teckningsoptioner eller aktier i Bolaget i enlighet med Prestationsaktieprogrammet.Beslut enligt punkterna A, B och C ovan ska fattas som ett beslut och är således villkorade av varandra.

Styrelsen bedömer att det är angeläget och i alla aktieägares intresse att Bolagets anställda, som bedöms vara viktiga för Bolagets fortsatta utveckling, har ett långsiktigt intresse av en god värdeutveckling på Bolagets aktier. Ett personligt långsiktigt ägarengagemang förväntas kunna bidra till detta samt höja deltagarnas motivation till att uppnå eller överträffa av Bolaget uppsatta mål och öka samhörigheten med Bolaget och dess ägare.

Prestationsaktieprogrammet föreslås omfatta högst 300000 (”Prestationsaktierätter”) som kan tilldelas nuvarande och tillkommande anställda som i) ingår i Bolagets ledningsgrupp eller ii) i övrigt bedöms utgöra nyckelpersoner i Bolaget (eller dess dotterbolag). Därutöver föreslås högst 94 260 teckningsoptioner emitteras för att täcka eventuella kassaflödesmässiga effekter till följd av sociala avgifter med anledning av Prestationsaktieprogrammet.

Den maximala utspädningseffekten av Prestationsaktieprogrammet beräknas uppgå till ca 0,39 procent av aktierna och ca 0,31 procent av rösterna i Bolaget (beräknat utifrån antalet befintliga aktier och röster i Bolaget vid tidpunkten för kallelsen), förutsatt att fullt utnyttjande sker av samtliga Prestationsaktierätter och teckningsoptioner som emitteras för att täcka kassaflödesmässiga effekter till följd av eventuella sociala avgifter.

Detta förslag har beretts av ersättningsutskottet och sedan styrelsen i samråd med externa rådgivare.

(A) Prestationsaktieprogram 2026/2029

Styrelsen föreslår att bolagsstämman beslutar om införandet av Prestationsaktieprogrammet på i huvudsak följande villkor.

1. Prestationsaktieprogrammet ska omfatta högst300000 Prestationsaktierätter.
2. Prestationsaktierätterna ska tilldelas deltagarna i programmet vederlagsfritt.
3. Varje Prestationsaktierätt ska berättiga innehavaren att vid måluppfyllnad av prestationskriterierna EBIT-marginal, Försäljningsökning samt ESG, efter en prestationsperiod om tre (3) år erhålla B-aktier i Bolaget vederlagsfritt. Styrelsen förbehåller sig rätten att definiera målen internt. Nedan följer en beskrivning av hur varje mål kommer att mätas.
   1. EBIT-marginal representerar 45 % av viktningen i Prestationsaktieprogrammet. Utfallet kommer att mätas i förhållande till en tröskelnivå, en målnivå samt en maximumnivåöver programmets löptid. Antalet Prestationsaktierätter som intjänas i förhållande till EBIT-marginalen beror på nivån av måluppfyllelse inom dessa nivåer. Givet att tröskelnivån inte uppnås kommer inga Prestationsaktierätter knutna till EBIT-marginalen intjänas.
      
   2. Försäljningsökning representerar 45 % av viktningen i Prestationsaktieprogrammet. Utfallet kommer, i likhet med målet för EBIT-marginal, att mätas i förhållande till en tröskelnivå, en målnivå samt en maximumnivå. Antalet Prestationsaktierätter som intjänas beror på utfallet inom dessa nivåer. Givet att tröskelnivån inte uppnås kommer inga Prestationsaktierätter knutna till Försäljningsökningen intjänas.
      
   3. ESG representerar 10 % av viktningen i Prestationsaktieprogrammet. Till skillnad från övriga mål i programmet kommer ESG-målet mätas som ett absolut mål. Vid uppfyllnad av Prestationskriteriet kommer samtliga Prestationsaktierätter intjänas. Givet icke uppfylld målnivå kommer inga Prestationsaktierätter knutna till ESG-målet intjänas.
      
4. Erbjudande om Prestationsaktierätter ska beslutas av styrelsen i Bolaget och riktas till kategorierna VD, ledningsgrupp och andra nyckelpersoner i Bolaget (eller dess dotterbolag) fram till och med den 31 augusti 2026. Avsikten är att nyanställda fram till dess ska kunna bli inbjudna till programmet.
   

4.1Det maximala värdet av tilldelning av Prestationsaktierätter per deltagare ska baseras på deltagarens årliga fasta kontantlön vid tidpunkten för tilldelning. Den aktiekurs som tillämpas vid beräkningen av det antal Prestationsaktierätter som motsvarar tilldelningsvärdet för respektive deltagare ska vara den volymvägda genomsnittskursen (”VWAP”) för Bolagets aktie under de tio (10) handelsdagar som närmast föregår årsstämman 2026.

4.2Prestationsaktieprogrammet föreslås innebära att följande maximala tilldelning ska kunna ske per kategori:

Styrelsen ska inom ovan angivna ramar besluta om tilldelningens storlek för respektive deltagare, baserat på roll, ansvar och prestation. Dock kan aldrig mer än 300000 Prestationsaktierätter tilldelas totalt.

1. Prestationsaktierätterna får utövas för att teckna B-aktier i Bolaget, i enlighet med villkoren för Prestationsaktierätterna. Tröskel och maxnivåer kommer att sättas internt av styrelsen.
2. Rätten att delta i Prestationsaktieprogrammet är villkorad av att Deltagaren ingår ett Prestationsaktieavtal med Bolaget.
3. Utfärdade Prestationsaktierätter utgör inte värdepapper och får inte överlåtas, pantsättas eller på annat sätt disponeras av innehavaren.
4. Prestationsaktierätterna är knutna till Deltagarens anställning i Bolaget. Om anställningen i Bolaget sägs upp innan Prestationsaktierätterna utnyttjats för aktieteckning förfaller Deltagarens samtliga outnyttjade Prestationsaktierätter utan rätt till utnyttjande, med vissa undantag för sedvanliga ”Good Leaver”-situationer.
5. Om bolagsstämma under Prestationsaktierätternas löptid skulle besluta bland annat om en ökning eller minskning av utestående antal aktier kan omräkning göras för att bibehålla värdet av Prestationsaktierätterna. Beslut om omräkning ska fattas av styrelsen i Bolaget.
6. Styrelsen eller den styrelsen utser ska ha rätt att besluta om mindre avvikelser i programmet som kan komma att behövas för att fullfölja programmets syfte.
7. Deltagande i Prestationsaktieprogrammet förutsätter dels att sådant deltagande lagligen kan ske, dels att sådant deltagande enligt styrelsens bedömning kan ske med rimliga administrativa kostnader och ekonomiska insatser.

(B) Riktad emission av teckningsoptioner till Bolaget

För att möjliggöra Bolagets leverans av aktier enligt Prestationsaktieprogrammet och för att täcka kassaflödesmässiga effekter till följd av eventuella sociala avgifter med anledning av Prestationsaktieprogrammet föreslår styrelsen att bolagsstämman fattar beslut om riktad emission av högst 394 260 teckningsoptioner, varav högst 300000 teckningsoptioner föreslås emitteras för att möjliggöra leverans av aktier enligt Prestationsaktieprogrammet och högst 94 260 teckningsoptioner föreslås emitteras för att täcka eventuella kassaflödesmässiga effekter till följd av sociala avgifter med anledning av Prestationsaktieprogrammet, enligt följande villkor.

1. Rätt att teckna teckningsoptionerna ska, med avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt, tillkomma Bolaget. Överteckning kan inte ske.
2. Skälet till avvikelsen från aktieägarnas företrädesrätt är att emissionen utgör ett led i införandet av Prestationsaktieprogrammet och för att täcka kassaflödesmässiga effekter till följd av sociala avgifter med anledning av Prestationsaktieprogrammet.
3. Teckningsoptionerna ges ut vederlagsfritt.
4. Teckning av teckningsoptionerna ska ske genom teckning på teckningslista senast den 16 maj 2026. Styrelsen ska ha rätt att förlänga teckningstiden.
5. Varje teckningsoption ska medföra en rätt att teckna en (1) ny B-aktie i Bolaget till en teckningskurs motsvarande 0,2 kronor. Teckningskursen kan inte i något fall understiga kvotvärdet på Bolagets aktie. Om teckningskursen överstiger de tidigare aktiernas kvotvärde, ska det överstigande beloppet redovisas i den fria överkursfonden.
6. Teckning av B-aktier med stöd av teckningsoptionerna ska kunna ske i enlighet med villkoren för teckningsoptionerna från och med registreringen hos Bolagsverket till och med den 30 augusti 2029.
7. Om samtliga teckningsoptioner utnyttjas för teckning av B-aktier kommer Bolagets registrerade aktiekapital att öka med cirka 78 852,00 kronor (baserat på nuvarande kvotvärde och förutsatt att ingen omräkning sker enligt optionsvillkoren).
8. B-aktie som tillkommit på grund av nyteckning medför rätt till vinstutdelning första gången på den avstämningsdag för utdelning som infaller närmast efter det att nyteckningen har registrerats hos Bolagsverket och B-aktierna införts i aktieboken hos Euroclear Sweden AB.
9. För teckningsoptionerna ska i övrigt gälla de detaljerade villkor som framgår av separat bilaga. I villkoren framgår bland annat att teckningskursen liksom antalet B-aktier som varje teckningsoption berättigar till kan komma att omräknas i vissa fall.

(C) Godkännande av överlåtelse av teckningsoptioner eller aktier i Bolaget

Styrelsen föreslår att bolagsstämman beslutar om att godkänna (i) att Bolaget får överlåta högst300000 teckningsoptioner eller aktier i Bolaget till Deltagare i Prestationsaktieprogrammet, eller på annat sätt förfoga över teckningsoptionerna för att säkerställa Bolagets åtaganden i anledning av Prestationsaktieprogrammet i anslutning till att deltagarna i Prestationsaktieprogrammet får utnyttja sina Prestationsaktierätter för erhållande av nya aktier, och (ii) att Bolaget får förfoga över högst 94 260 teckningsoptioner för att täcka kassaflödesmässiga effekter till följd av eventuella sociala avgifter med anledning av Prestationsaktieprogrammet.

Kostnader för Prestationsaktieprogrammet

Kostnaderna för Prestationsaktieprogrammet, som redovisas över resultaträkningen, är beräknade enligt redovisningsstandarden IFRS 2 och periodiseras linjärt över intjänandeperioden. Baserat på antaganden att alla inbjudna Deltagare deltar i programmet, Prestationsmålen uppnås till 100 %, ingen årlig personalomsättning sker, samt en aktiekursökning om 10 % per år, uppskattas den totala kostnaden för LTIP 2026 till cirka 46,8 miljoner kronor (inklusive sociala avgifter om cirka 13,8 miljoner kronor).

Övriga utestående aktierelaterade incitamentsprogram i Bolaget

BioGaia har två utestående aktiebaserade incitamentsprogram:

(1) Personaloptionsprogram 2024/2028. Programmet omfattar högst 500 000 nya B-aktier till ett lösenpris på 144 SEK, vilket innebär en möjlig utspädning av befintliga aktieägare med 0,50 % om samtliga optioner utnyttjas för teckning av nya aktier. Utförlig information om Personaloptionsprogrammet finns på biogaiagroup.com

(2) Prestationsaktieprogram 2025/2028. Programmet omfattar högst 335 000 prestationsaktierätter som tilldelas Bolagets ledningsgrupp och utvalda nyckelpersoner i Bolaget. Totalt har 440 257 teckningsoptioner ställts ut för att säkerställa leverans av aktier, varav 105 257 optioner är avsedda att täcka eventuella kassaflödesmässiga effekter av Prestationsaktieprogrammet. I föregående års kallelse angavs utspädningseffekten felaktigt till 0,33 %. Korrekt möjlig utspädning av befintliga aktieägare uppgår till 0,43 % vid fullt utnyttjande av 440 257 teckningsoptioner. Utförlig information om Prestationsaktieprogrammet finns på biogaiagroup.com

Det förekommer inga andra utestående aktierelaterade incitamentsprogram i Bolaget.

Övrigt

Verkställande direktören, eller den styrelsen utser, ska ha rätt att vidta de mindre justeringar som krävs för beslutets registrering och genomförande.
____________________________

Särskilda majoritetskrav

För giltigt beslut enligt punkt 17 krävs biträde av aktieägare med minst nio tiondelar (9/10) av såväl de avgivna rösterna som de aktier som är företrädda vid stämman.

Aktieägares rätt att erhålla upplysningar
Aktieägarna erinras om sin rätt att, vid årsstämman, erhålla upplysningar från styrelsen och verkställande direktören i enlighet med 7 kap. 32 § aktiebolagslagen.

Antal aktier/röster och bolagsstämmohandlingar, m.m.
Det totala antalet aktier i Bolaget uppgår till 101162310, varav 2665138 A-aktier och 98497172 B-aktier, med ett sammanlagt antal röster om 125148552. Bolaget innehar per dagen för denna kallelse inga egna aktier.‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬

Årsredovisning och revisionsberättelse samt övrigt beslutsunderlag kommer att hållas tillgängligt på Bolagets kontor, Kungsbroplan 3, Stockholm, och påwww.biogaiagroup.com senast tre veckor före stämman och sändas kostnadsfritt till aktieägare som begär det och uppger sin postadress.

Behandling av personuppgifter
För information om hur dina personuppgifter behandlas hänvisas till den integritetspolicy som finns tillgänglig på Euroclears hemsida, www.euroclear.com/dam/ESw/Legal/Integritetspolicy-bolagsstammor-svenska.pdf.

Om du har frågor avseende vår personuppgiftsbehandling kan du vända dig till oss via e-post på gdpr@biogaia.com. BioGaia AB (publ) har organisationsnummer 556380-8723 och styrelsen har sitt säte i Stockholm.

Stockholm i mars 2026

Styrelsen för BioGaia AB (publ)

Följ oss:

Prenumerera på BioGaias pressmeddelanden här

LinkedIn här

Kontaktpersoner:
Alexander Kotsinas, Finansdirektör
Epost: alexander.kotsinas@biogaia.com
Telefon: +46 735 00 11 11

Theresa Agnew, Koncernchef och vd
Mejladress: tpa@biogaia.se
Telefon: +46(0)8 555 293 00

Om BioGaia

BioGaia är ett svenskt världsledande probiotikaföretag som legat i frontlinjen inom mikrobiomforskningen i mer än 35 år. BioGaia utvecklar, marknadsför och säljer probiotiska produkter med dokumenterade hälsofördelar. Produkterna säljs via distributionspartners eller via egen distribution på över 100 marknader. Moderbolaget BioGaia AB:s B-aktie är noterad på Nasdaq Stockholm, segmentet för medelstora bolag. biogaiagroup.com

Läs mer på Cision