(uppdaterad rubrik och ingress, samt kommentar från Klarna)

Betalningslösningsbolaget Klarna har tappat flera seniora anställda de senaste veckorna, rapporterar Bloomberg News.

Bland de som lämnat finns Andrea Ferraz Estrada, chef för investerarrelationer och fusioner och förvärv i Stockholm, samt Andrew Pietro, Klarnas globala chef för rättstvister i New York. Båda uppgav i offentliga inlägg på Linkedin att de slutade i mars.

Duon slutar efter att Klarna också tappat den mångåriga ingenjörschefen Yuri Gusev i februari, samt Joao Tonon, chef för AI och automatisering inom driftsteamet, i januari för att ta sig an nya utmaningar på Zalando.

"Klarna har runt 3 000 anställda och en genomsnittlig anställningstid på fem år. Det innebär att vi genom naturlig personalomsättning ser ungefär 600 avgångar per år, alltså runt 50 i månaden. Att tre, fyra personer lämnar under ett kvartal är med andra ord inte särskilt anmärkningsvärt. Det har under lång tid rapporterats om att Klarna har minskat i personalstyrka på grund av detta, då vi som flest var hela 7 000 anställda", uppger bolaget i en kommentar till Finwire.

Bolaget poängterar också att de nämnda personerna inte satt i Klarnas ledningsgrupp.

Bolagets aktie har halverats i år, och har totalt tappat två tredjedelar av börsvärdet sedan noteringen i september.

Stefan Linnér
stefan.linner@finwire.se
Nyhetsbyrån Finwire

Läs mer på Finwire