STOCKHOLM (Nyhetsbyrån Direkt) Storbritanniens två år långa nedgång på arbetsmarknaden har varat lika länge som den nedgång som sågs under den globala finanskrisen, då företag sänkte kostnaderna och övergick till artificiell intelligens, AI.

Det framgår av S&P:s inköpschefsindex, som visade att tjänsteföretag och arbetsgivare inom den bredare privata sektorn minskade antalet anställda för 22:a månaden i rad i juli.

Medan takten på arbetsförlusterna avtog något förra månaden, matchar nedgångens längd inom tjänstesektorn nu den som sågs under finanskraschen 2008-09. För den bredare ekonomin är det en månad kortare, skriver Bloomberg News.

Företag rapporterade att de minskar antalet anställda på grund av ansträngningar att minska kostnaderna, medan andra sade att de behöver färre anställda efter att ha investerat i AI för att förbättra produktiviteten.

Undersökningen kommer att fördjupa oron över arbetsmarknadens tillstånd sedan Labourregeringen tog makten sommaren 2024. Företag har skyllt på höjningar av löneskatter och minimilöner för att de tvingats minska antalet anställda. Snabba framsteg inom AI underblåser också oron för risken för omfattande arbetsförluster inom tjänstemannajobb.

PMI mäter omfattningen av nedskärningar, där värden under 50 indikerar att fler företag minskar antalet anställda än att de ökar det. Officiella siffror visar att arbetslösheten ligger långt under den topp som nåddes efter finanskraschen, och det finns tecken på att nedgången på arbetsmarknaden kan ha nått sin botten de senaste månaderna.

S&P-undersökningen visade att antalet anställda i juli minskade i den långsammaste takten sedan oktober förra året, medan ekonomin återgick till tillväxt efter en i stort sett stagnerande bild i maj och juni.

Det totala PMI-värdet återhämtade sig till 52,2 i juli trots att spänningarna mellan USA och Iran ökade, upp från 49,3 föregående månad, enligt S&P:s definitiva uppskattning.

Sofia Polhammer +46 8 5191 7937

Nyhetsbyrån Direkt