Ett jobb AI inte kan ta ifrån dig – HomeMaid söker fler vardagshjältar

Hemstädning är mer än skinande golv och välbäddade sängar. För många av HomeMaids kunder är det en förutsättning för att vardagen ska gå ihop och för medarbetarna ett yrke fyllt av mening, gemenskap och utveckling. Medan stor del av allmänheten oroar sig för att AI ska ersätta yrken, väljer HomeMaid att växa och anställa för ett arbete som AI inte kan göra. Nu söker HomeMaid fler kollegor runt om i landet.

Arbetslösheten oroar och AI spär på debatten

Arbetslösheten är fortsatt en av de stora frågorna i Sverige. Enligt siffror från SCB låg arbetslösheten på 9,3 procent under andra kvartalet 2025, vilket gör frågan om framtidens jobb högaktuell. Samtidigt visar rapporten Svenskarna och internet 2025 från Internetstiftelsen att var tredje svensk tror att AI kommer orsaka stor arbetslöshet. Bland 00-talisterna är oron störst och nästan hälften tror att deras jobb kan försvinna. I tider av osäkerhet vill HomeMaid lyfta fram det självklara. Vissa yrken kommer alltid att kräva mänsklig närvaro och städning är ett av dem.

Ett företag som sätter medarbetarna först

HomeMaid är ett av få städföretag i Sverige som har tecknat kollektivavtal. Det innebär schyssta villkor, försäkringar och pensionsavsättningar. En trygghet som många andra i branschen saknar. Samtidigt satsar företaget på internutbildning och möjligheter till utveckling.

– Att jobba på HomeMaid innebär att man får vara en del av något större. Vi hjälper människor i deras hem, men vi hjälper också varandra i vardagen. Vi vill att våra medarbetare ska känna stolthet över sitt yrke och trygghet i sina villkor, säger Lena Nordin, HR-chef på HomeMaid.

Ett riktigt viktigt jobb

Städbranschen är en del av samhällsbygget och en förutsättning för att vardagen ska fungera för många människor. Det är ett yrke som gör stor skillnad men som alltför ofta hamnar i skymundan. HomeMaid vill lyfta fram värdet i ett arbete som alltid kommer att behövas och som bygger på mänsklig närvaro.

– När man väljer att jobba på HomeMaid väljer man att göra skillnad för andra människor. Samtidigt väljer man trygghet, gemenskap och en arbetsplats där människor bryr sig om varandra, säger Lena Wärmé, regionchef Stockholm.

HomeMaid välkomnar ständigt nya kollegor som vill göra skillnad i människors vardag. Läs mer och ansök på www.karriar.homemaid.se

—

Om HomeMaid

Sedan mitten av 90-talet har HomeMaids medarbetare hjälpt tusentals kunder till en renare, mer trivsam vardag genom att serva med hemstädning, företagsstädning, fastighetsstäd, fönsterputs och mycket mer. Detta är den enkla, tydliga idé på vilken HomeMaid grundades 1997: Att göra vardagen lättare för sina kunder. Det visade sig snabbt vara ett framgångskoncept. Sedan 2000 ligger vårt huvudkontor i Halmstad, men HomeMaid finns idag från Skåne i söder till Umeå i norr. Bolaget är börsnoterat sedan november 2005. Som medlem i Almegas branschorganisation för hushållsnära tjänster driver vi frågan om försäkringar, pensionsavtal och trygghet på arbetet. Vi har självklart kollektivavtal och bygger tillsammans med våra ca 1500 medarbetare en bra värderingsstyrd arbetsplats med visionen Bättre tillsammans. Vi är idag fem bolag i koncernen och omsätter cirka 600 Mkr.

För mer information, se www.homemaid.se.

För mer information, kontakta:

Lena Nordin, HR-chef, HomeMaid AB

E-post: lena.nordin@homemaid.se

Telefon: 08‑58801940

Läs mer på Cision