Dagligvarubolaget Axfood fördjupar sitt samarbete med Samhall för att skapa fler arbetstillfällen för personer som står långt från arbetsmarknaden och samtidigt bredda koncernens rekryteringsbas.

Samarbetet omfattar drygt 650 butiker inom Willys, Hemköp, City Gross och Snabbgross och är nu tillgängligt för samtliga butikschefer.

Samhall ska bistå med hela rekryteringsprocessen, från kravprofil och matchning av kandidater till introduktion och uppföljning. Målet är att skapa förutsättningar för långsiktiga anställningar och stärka Axfoods kompetensförsörjning.

Bolagen har samarbetat under flera år. Det utökade samarbetet ingår i Axfoods långsiktiga ambition att bli Sveriges mest inkluderande mataktör till 2030.

Irma Santic
Nyhetsbyrån Finwire

Läs mer på Finwire