Politiker, debattörer och myndigheter är idag överens om att vi kommer att behöva arbeta högre upp i åldrarna framöver om pensionssystemet ska fortsätta vara hållbart. Idag finns ingen formell pensionsålder i Sverige, även om många väljer att gå vid den gamla åldergränsen 65 år. Man har dock enligt lag rätt att få arbeta kvar på arbetsplatsen tills man är 67 år, om man vill.

Och det är det allt fler som vill. Enligt en undersökning från AMF som placera.nu tidigare rapporterat om ökar andelen pensionärer som hade velat gå i pension senare än vad de gjorde. Läs mer här.

Men även om man vill arbeta längre så är det inte säkert att man får göra det. Socialförsäkringsminister Ulf Kristersson har kallat negativa attityder till äldre arbetskraft för "ålderism", och just ålderismen har av den pågående Pensionsåldersutredningen identifierats som ett hinder för höjd pensionsålder i Sverige.

Men en ny rapport från Pensionsmyndigheten inger hopp. Den visar att arbetsgivare och fackliga representanter i Sverige har blivit mer positiva i sin inställning till äldre arbetskraft jämfört med för tio år sedan, då en motsvarande undersökning gjordes.

Så gott som samtliga arbetsgivare som deltagit i Pensionsmyndighetens enkät anser att äldre anställda tillför värdefulla arbetslivserfarenheter och yrkeskunskaper. Nio av tio anser inte att äldre borde gå i pension tidigare för att lämna plats till yngre. Bara två av tio anser att yngre anställda är mer produktiva än äldre. Däremot uppfattade arbetsgivare äldre som mindre anpassningsbara och långsammare med att lära sig ny teknik än yngre.

Enligt rapporten anser de flesta arbetsgivare att den högsta åldern för att kunna utföra de arbetsuppgifter som krävs på företaget är 67 år, det vill säga den ålder som man har rätt att arbeta tills enligt lag. Men en relativt stor andel, 20 till 36 procent beroende på bransch, anger en högre ålder än så.

En höjning av den ålder till vilken man har rätt att arbeta, från 67 till 69 år, diskuteras inom Pensionsåldersutredningen, erfar placera.nu. Pensionsåldersutredningen kommer med sitt slutbetänkande i vår.