Kvinnor har generellt sett lägre pension än män. För att få samma pensionsnivå som män skulle svenska kvinnor i genomsnitt behöva ett pensionstillskott på cirka 30 procent, har en studie från Institutet för framtidsstudier visat.

En av förklaringarna till kvinnors lägre pension är att de haft en lägre inkomst än männen under arbetsåren. Många kvinnor tar ut en större del av föräldraledigheten och jobbar oftare deltid under småbarnsåren, vilket påverkar den slutliga pensionsnivån.

Ett sätt för gifta makar och registrerade partners att motverka att den ena partnerns pension blir mycket lägre än den andras är att föra över premiepensionsrätter. Med det menas att den ena för över pengar man tjänat in till premiepensionen under året till den andras premiepensionskonto.

Enligt statistik från Pensionsmyndigheten är det dock bara en halv procent av de sparare som har möjlighet att överföra som gör det, motsvarande 8 348 personer. Totalt finns 5,5 miljoner pensionssparare och cirka 2 miljoner parförhållanden. Bara 64 miljoner kronor förs i snitt över mellan makar och partners varje år, enligt Pensionsmyndigheten, och i 98 fall av 100 är det en man som för över till en kvinna.

"En förklaring till att så få för över sin pensionsrätt är att få känner till möjligheten. En annan förklaring kan vara att svenska familjer upplever sig så pass jämställda att de inte ser något behov av att dela med sig av sin pension", säger Lars Billberg, chefsaktuarie på Pensionsmyndigheten.

Man bör vara medveten om att de pensionspengar som förs över från en man till en kvinna minskas med cirka åtta procent, eftersom kvinnor har en längre beräknad livslängd. Pensionen ska med andra ord räcka längre för en kvinna, och då blir pensionssumman per år eller månad lite lägre.

Den som vill föra över pensionsrätter till sin make/maka eller registrerade partner ska skicka in en blankett om detta till Pensionsmyndigheten före den 31 januari.