Vi blir äldre och vi arbetar längre, i en större utsträckning än vi kunnat tänka oss. Men vi ser också ökade klyftor. Vissa kanske drömmer om att kunna arbeta till 75 men för de flesta är det inte ett alternativ. Många längtar istället efter att ens kunna orka arbeta till 65. Det handlar inte bara om personer med fysiskt ansträngande arbeten såsom byggnadsarbetare, utan även personer inom exempelvis privat sektor som drabbas av utmattningssyndrom. Det sade Tomas Eneroth, (s) ledamot i Pensionsgruppen vid seminariet Pensionsreform del 2 - hur ser framtiden ut, i regi av tidningen Pensioner & Förmåner.

Om pensionsåldern höjs måste var och en efter sin 60-årsdag ha möjlighet att förändra sitt arbetsinnehåll. Forskarna behöver tas på allvar, Karolinska och många andra är tydliga med att det är fysiskt omöjligt att fortsätta arbeta som exempelvis byggnadsarbetare efter 60. Om det ska vara möjligt att arbeta längre så måste arbetsuppgifterna förändras. Det måste gå att hitta andra vägar, exempelvis att personer med fysiskt krävande arbeten blir handledare, mentor eller liknande.

"Vi kan glädjas åt att hälften av alla 20-åringar ska bli 100 år gamla vilket framgår i alla prognoser, men om vi ska vara ärliga vet vi faktiskt inte om så kommer att ske. Kanske kommer coca-cola drickande, dataspel och ohälsosam mat att påverka den unga generationens livslängd negativt", säger Tomas Eneroth.

Bo Könberg, ordförande på Pensionsmyndigheten och en av arkitekterna till dagens pensionssystem, deltog också vid seminariet och gav sitt perspektiv på pensionsreformen:

"En stor brist i dagens pensionssystem är de kraftiga svängningarna när det gäller storleken på pensionen. I år höjs exempelvis pensionen mer än någonsin, 4 procent. En sådan stor höjning har vi inte sett i mannaminne. Nästa år kommer vi istället att se en minskning. Vi hoppas att vi ska kunna fila på det här så att det blir något jämnare", sa Bo Könberg.

När det gäller dagens fem AP-fonder spår Bo Könberg att de kommer att bli färre, troligen tre. Den pågående Premiepensionsutredningen kommer inte att resultera i några dramatiska förändringar utan kommer att bibehållas ungefär som idag.

Angående tjänstepensionen är Könberg förvånad över att de inte skett fler förändringar under de senaste 20 åren. Tre av de fyra systemen har exempelvis fortfarande ingen pensionsrätt efter 65-årsdagen. Om förslaget om höjd pensionsålder införs bör detta förändras, anser han.