Pensionsgruppen föreslår att dagens struktur för AP-fonderna ändras så att det i framtiden blir tre oberoende myndigheter som förvaltar pensionskapitalet. Jämfört med i dag får de tre fonderna friare placeringsregler.

Det skriver Pensionsgruppen i ett pressmeddelande på onsdagen.

En separat huvudman för AP-fonderna ska inrättas, nära kopplad till Pensionsmyndigheten. Huvudmannen anger mål och utformar en referensportfölj.

"Förändringarna syftar till en mer kostnadseffektiv förvaltning - till nytta för dagens och framtidens pensionärer", skriver Pensionsgruppen.

Vidare föreslår Pensionsgruppen tre förändringar av beräkningsreglerna, för en jämnare utveckling av inkomstpensionerna. Dessa förändringar innebär att inkomstindex, som bland annat styr pensionernas utveckling, föreslås beräknas på ett mer aktuellt underlag. Vidare ska effekten av den automatiska balanseringen dämpas och påverka pensionerna med 1/3 av balanstalet. Slutligen förelås en justerad och mer korrekt uppräkning av pensionsrätter under en balanseringsperiod.

Vidare vill Pensionsgruppen se förändringar av premiepensionssystemet, beroende på bristande finansiell kunskap hos sparare, höga kostnader och stor framtida spridning i utfall.

"Det behöver därför vidtas åtgärder för att förändra premiepensionssystemet. De alternativ som tidigare presenterats i premiepensionsöversynen bör fortsätta beredas inom Regeringskansliet", skriver Pensionsgruppen.

Socialförsäkringsminister Ulf Kristersson sade vid en presskonferens tillsammans med representanter för de fem partierna i Pensionsgruppen (Allianspartierna samt Socialdemokraterna) att Premiepensionssystemet inte fungerar som tänkt, därför föreslås en förändring av inriktningen för att begränsa riskerna.

Ett annat problem som Pensionsgruppen identifierat är kopplat till att vi lever väsentligt längre i dag än tidigare och därför tas initiativ till samtal med arbetsmarknadens parter för att diskutera åtgärder som stimulerar ett längre arbetsliv och fler arbetade timmar, samt rätten att stanna kvar på arbetet till 69 års ålder.

Enligt Ulf Kristoffersson måste fler vilja, kunna och tillåtas arbeta längre än i dag, dels genom incitament, men också frågor kring arbetsmiljö måste också diskuteras liksom åldersdiskriminering.

"Vi är överens om att pensionsåldern ska fortsätta att vara flexibel, men vi är också överens om att vi på sikt behöver få en högre faktisk pensionsålder", sade han.

Frågor som måste diskuteras mer i Pensionsgruppen är bland annat frågan om premiepensionsavgiftens storlek, lägsta pensionsålder, medellivslängdens koppling till pensionsåldern och relationen till alla andra socialförsäkringar.