Det blir flytträtt på vissa tjänstepensioner, men utredningen lämnar en hel del kvar för tolkningar. Den som slutat på ett jobb, och där arbetsgivaren betalat in en premiebestämd tjänstepension, har ett så kallat fribrev och på dessa pengar ska det råda flytträtt. Det innebär att var och en kan välja kapitalförvaltare för sina pengar som arbetsgivaren betalat in. Även de pengar som är inbetalda före 2006 då en viss flytträtt för nya pengar infördes.

Men om tjänstepensionen betalats inom ett kollektivavtal blir det luddigare. Avtalsparterna ges rätt att avstå från att låta lagreglerna gälla inom avtalsområdet. Om du som arbetstagare byter jobb inom ett kollektivavtal blir det alltså ingen flytträtt, eller så begränsas flytträtten till de pensionbolag som ingår i kollektivavtalet.

Utredaren, Tord Gransbo, lämnar också kostnaden och tiden till tolking. När det gäller avgifter för överföring får dessa högst uppgå till belopp som motsvarar direkta administrationskostnader och anskaffningskostnader. Men någon gräns i kronor och ören sätts inte. Övervakningen av vad som är en skälig kostnad delegeras till Finansinspektionen. Utredaren säger ingenting om hur lång tid det ska få ta att flytta pensionspengar.

Utredningen ska nu ut på remiss till berörda parter på försäkringsmarknaden, först därefter kan regeringen skriva en propsition till riksdagen.

För ytterligare detaljer om livförsäkringsutredningen, se vår tidigare artikel här.