Nicklas Storåkers

lämnar Avanza senast om ett år, vid bolagsstämman 2012. En rekrytering av hans efterträdare har redan inletts av styrelsen med ordförande Sven Hagströmer. Beskedet får Avanza-aktien att falla. Vid lunchtid noterades en nedgång på cirka 2 procent.

Nicklas Storåkers

har varit vd för Avanza Bank sedan starten för tolv år sedan då dåvarande nätaktiemäklaren HQ.se bildades. Under 2001 köptes dåvarande Avanza vilket blev namnet för det sammanslagna bolaget.

Storåkers är 37 år

och har under hela sin tid på Avanza varit en av Stocklmsbörsens yngsta vdar. Han är utbildad vid Handelshögskolan i Stockholm, och hann före Avanza jobba i två år på investmentbolaget Custos som ingick i Hagströmer/Qviberg-sfären.

"För min personliga

del är utmaningen idag på Avanza Bank precis lika stor som tidigare. Men efter att i snart tolv år ha varit vd för Avanza nästan hela mitt yrkesverksamma liv och en tredjedel av hela mitt liv är det ändå snart dags för en ny utmaning", säger Nicklas Storåkers.

Han motiverar

vidare:

"Min ambition har varit

att göra mig själv överflödig. Avanza har nu en fantastiskt duktig ledningsgrupp, ett skicklig gäng som driver allt framåt. Det har gjort att jag själv de senaste åren har jobbat allt mindre operativt. Det är därför jag känner att det är dags att någon annan nu står vid rodret".

"Man brukar säga

att man ska lämna på topp. Jag tycker inte att jag lämnar på Avanzas topp; förutsättningarna för det här bolaget att nå längre och längre är bättre än någonsin. Vinsttillväxten har varit 50 procent per år i tio års tid, och tillväxten kommer att fortsätta."

"Jag trivs på Avanza

och skulle absolut kunna jobba här i tio år till. Men det har blivit en existentiell fråga för mig hur länge jag ska vara kvar."

Enligt Storåkers själv

är det ännu inte klart vad han ska göra efter att ha lämnat Avanza.

Sven Hagströmer

kommenterar:

"Jag har inte försökt

övertala Nicklas att stanna kvar. Efter tolv år kom hans besked knappast som en överraskning."

"Nicklas har gjort

en fantastisk insats. Avanza Bank, med sitt mycket starka kundfokus, befinner sig fortfarande efter tolv år i stark expansion. Det faktum att Nicklas är kvar i uppemot ett år till ger också den kontinuitet som behövs", säger Sven Hagströmer och fortsätter:

"Det går inte att

klona Nicklas. Nu söker vi en ny person som kan ta Avanza vidare och jobba efter de tre hörnpelarna: kundkulturen, innovationskraften och kostnadskontrollen."