LÖNER FÖR NYEXAMINERADE AKADEMIKER +3,4% 2025
Idag, 09:25
Idag, 09:25
STOCKHOLM (Nyhetsbyrån Direkt) Ingångslönerna för nyexaminerade akademiker ökade med 3,4 procent under 2025, från föregående år. Dessutom minskade lönegapet mellan män och kvinnor.
Det visar ny lönestatistik från fack- och professionsförbundet Akavia, enligt ett pressmeddelande.
"Trots en tuffare arbetsmarknad för nyexaminerade akademiker är det glädjande att se en positiv löneutveckling för våra utbildningsinriktningar. Det visar att akademisk kompetens är högt värderad av arbetsgivare. En föränderlig omvärld och en arbetsmarknad i omvandling mot bakgrund av teknikomställningen ställer höga krav på dagens unga. En akademisk utbildning ger verktygen för att hantera förändringar, och ingångslönen ska spegla det", säger Mikael Andersson, förhandlingschef på Akavia.
Årets siffror kring ingångslön visar också på en lägre skillnad mellan manliga och kvinnliga akademiker. Det så kallade rålönegapet, skillnaden mellan män och kvinnors median ingångslön, är 500 kronor jämfört med 1.000 kronor föregående år. Justerat för ålder, befattning, sektor och bransch är löneskillnaden ännu lägre.
Enligt Akavias förhandlingschef är det väldigt viktigt att man hamnar rätt från början då det kan vara svårt att ta igen en löneskillnad senare.
Sofia Polhammer +46 8 5191 7937
Nyhetsbyrån Direkt
Idag, 09:25
STOCKHOLM (Nyhetsbyrån Direkt) Ingångslönerna för nyexaminerade akademiker ökade med 3,4 procent under 2025, från föregående år. Dessutom minskade lönegapet mellan män och kvinnor.
Det visar ny lönestatistik från fack- och professionsförbundet Akavia, enligt ett pressmeddelande.
"Trots en tuffare arbetsmarknad för nyexaminerade akademiker är det glädjande att se en positiv löneutveckling för våra utbildningsinriktningar. Det visar att akademisk kompetens är högt värderad av arbetsgivare. En föränderlig omvärld och en arbetsmarknad i omvandling mot bakgrund av teknikomställningen ställer höga krav på dagens unga. En akademisk utbildning ger verktygen för att hantera förändringar, och ingångslönen ska spegla det", säger Mikael Andersson, förhandlingschef på Akavia.
Årets siffror kring ingångslön visar också på en lägre skillnad mellan manliga och kvinnliga akademiker. Det så kallade rålönegapet, skillnaden mellan män och kvinnors median ingångslön, är 500 kronor jämfört med 1.000 kronor föregående år. Justerat för ålder, befattning, sektor och bransch är löneskillnaden ännu lägre.
Enligt Akavias förhandlingschef är det väldigt viktigt att man hamnar rätt från början då det kan vara svårt att ta igen en löneskillnad senare.
Sofia Polhammer +46 8 5191 7937
Nyhetsbyrån Direkt
Svensk ekonomi
Aktierekommendationer
Analys
Bolidens ras
H&M
Svensk ekonomi
Aktierekommendationer
Analys
Bolidens ras
H&M
1 DAG %
Senast
OMX Stockholm 30
−1,08%
(11:18)
OMX Stockholm 30
1 DAG %
Senast
2 858,71